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勞委會近日修改並公告〈失業給付〉請領規則，包括一個月兩次的求職紀錄，及代為辦理失業再確認僅限一次，不得連續委託他人，以確保失業者能積極求職，以及失業給付能真正達到救助的實效。勞委會勞保處長石發基表示，目前只是公告，是不是修法，還要聽取各界意見。
依勞委會統計處的統計，去年12月失業率4.18%時，請領失業給付者為5,820人，同年11月失業率為4.28%，領失業津貼為6,122人，也就是失業率與請領失業津貼的人也有連動作用。勞委會主委王如玄在上週的重點施政報告說，今年以「繁榮經濟 促進就業」和「公平正義 照顧弱勢」為重點，積極推動就業機會，希望今年失業率能降到3開頭。
配合勞委會的政策，職訓局認為配套政策已達4成的促進就業成效，職訓局就業服務組長黃孟儒以去年第四季舉例，他指出，失業認定1萬7,899人，回到職訓局失業再認定5萬1千人，安排訓練2,399人，職訓局推薦就業9,958人。對於一再回來「再認定」者，職訓局會安排「就業促進活動」，職訓局會針對個人的問題給予協助，這一類人第四季有1萬6千人，有4成進入就業市場。
黃孟儒表示，有些應徵者穿拖鞋、短褲應徵找工作，不帶履歷表，就寫在一張小紙上，這些在溝通上都能改善。
配合實務上出現的請領爭議，如因請領失業給付請求權是2年，法令未明確規定求職紀錄期限，因此爭議不斷，所以修法改〈二次求職失敗紀錄〉；有勞工拿出醫師開具要休養半年的證明，每月委託代辦，失去積極求職的動作，因此擬修法〈代理再認定者僅限一次〉。◇
