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少子化衝擊 桃園停招國中新老師

【記者徐乃義/桃園報導】號稱全國最年輕,人口不斷攀升的桃園市,也難敵少子化衝擊,桃園市政府教育局估計106學年度國中班級數將減120班,因應減班可能造成超額教師問題,桃園市今(2017)年停辦國民中學新進教師甄選。

桃園市往年提出退休教師核准平均百餘人,今年提出退休的教師核准僅有88人,現職教師退休意願尚不明確,另配合十二年國教新課綱實施,各校也正進行全面師資結構盤點,因此今年停辦國中老師甄選。

事實上,為解決超額教師問題,桃園市去年開始逐步調整國中教師員額編制,105學年度起每6班增置1位教師、今年提高到每4班增置1位教師,以利學校課程規劃、安排專任教師授課及推動行政業務,因為減班的現實,桃園今年停辦國中新進教師甄選。

教育局表示,除了少子化,今年提出退休教師人數也下降,從去年385人、今年只有360人提出申請,在現職教師退休意願不明確下,配合12年國教新課綱實施,要求各校進行全面師資結構盤點,以因應新課綱實施的師資需求,因此106年度暫停辦理國民中學新進教師甄選,等各項因素確定後,明年度再行研議。

教育局說,各國中若有甄選代理教師需求,可自行辦理代理教師甄選,並於106年6月26日起公告代理教師甄選簡章。