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元大併大眾銀行之後，爆出逾700人離職，更有分行走到僅剩2人，儘管今年，元大至少將擴大對外徵才達300~400人，但隨著大眾銀行三成員工離職，導致人手調度吃緊，有大眾離工員工也向媒體投訴，大都離職員工薪水不可能到10萬元，沒有像元大講的領那麼多錢。
金融業裁員、整併消息不斷，元大銀行與大眾銀今年1月1日正式完成整併，但傳出高達760名原大眾銀行員工選擇直接領優離金，等於是原大眾銀行員工有三成出走，因擔心資方無法善待勞工，因此選擇不願留任，成為近年來金融圈最大規模員工整併的出走潮案例。
對於此事，元大金控表示，站在公司立場實在不方便多作透露實際離職人數。據了解，原大眾銀行員工如果不願留任，依員工年資不同提供3大類優離條件：年資5年以下，按每年1.5個基數；年資5至10年，按每年1.75個基數；年資10年以上，按退休標準給付。
對於此次選擇領取退職金的700位員工年資，元大銀行董事長范志強表示，平均員工年資約13年，即幾乎都以2N最高規格計算退職金。一般而言，在民營銀行工作超過10年以上，平均月薪都有10萬元，舉例來說，倘若年資15年、月薪10萬元，這名員工若選擇在元大、大眾二合一時離開，可領取360萬元退職金。
有大眾銀行員工向《蘋果》投訴，在這次元大合併大眾時選擇優離，主要是元大銀行在要合併前諸多政策讓很多大眾員工不想待下去，而選擇離開，然而元大在媒體上表示，這次年資滿10年以上適用2N條件，以薪資10萬元計算，加上失業補助的6個月，加起來可以領36個月，大約可領到360萬元。
該離職員工說，這次離開的700多人，超過九成以上薪水不可能到10萬元，很多都是4萬元左右，質疑有抹黑離職員工之嫌，且元大有這次申請優離金的總數，卻只挑1、2個少數個案拿出來講，讓離職員工沒辦法接受。
