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許多日企招聘，都分「綜合職」和「一般職」。一般職多是事務工作，薪水低、不調動、難升職……以往，應聘的多是想要結婚就辭職的女生，而且學歷普遍不高。然而最近幾年，越來越多名校女生開始應聘一般職，讓她們寧願「屈才」的理由竟然是——「不想辭職」。
名校女：媽媽至今後悔辭職
上智大學法律專業4年級的A子（化名）是不折不扣的一流人才。然而，她應聘的工作卻是政府系金融機關、證券公司、法律事務所秘書之類的「一般職」——說白了，一輩子都在處理瑣碎事務、做內勤。無論基本工資還是獎金都遠比綜合職低，工作15年，綜合職一般能比一般職工資高一倍。而且升職機會也不可同日而語。
對於A子這樣的女生來說，應聘一般職毫無疑問是很虧的。連面試官都好奇地問她：「你如果無意辭職，為什麼不試試綜合職呢？」
A子回答：「就是因為不想辭職，我才應聘一般職。」
她說，自己之所以這麼想，是因為許多想要應聘綜合職的女生朋友，都被面試官反復詢問：「你結婚生子之後怎麼辦？」「要辭職嗎？」「還能好好工作嗎？」對於幾乎要負擔全部家務和育兒工作的日本女性來說，這些問題，沒有答案……
A子說，自己的母親以前是空姐，因為家庭和工作難以兼顧，結婚後就辭職了。現在自己長大了，脫離社會已久的母親也很難再找份正式工作，只能打打零工。
「從小，母親就告訴我，結婚之後也要保留正式工作，這非常重要。」A子說。
大部分面試官聽了她的話，都只能沉默著，不斷點頭……
兩難：上班族女性的無奈據日本厚生勞動省2014年調查顯示，企業錄用的綜合職員工，女性只占了22.2%，一般職女性則占82.1%。且更需注意的是，這些綜合職女性，6成在10年內辭了職，辭職率遠高於男性。
這一數字背後，隱藏著上班族女性們無法兼顧家庭與工作的深深無奈……
慶應女碩士S子說：「女生們想結婚，也想工作，但綜合職加班時間特別長，調動又多，女生真的沒辦法兼顧。因此，她們才不得不選低薪的一般職。她們並非不想做個好工作，卻只能『超級現實地』向這個社會妥協。」◇
