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針對代理教師薪水爭議，全國教育產業總工會26日表示，目前國中小學的代理老師有1萬7,036人，但許多代理老師的薪水卻只有10到11個月薪水，如此不穩定的工作薪水，也會連帶影響在學學生的受教權，呼籲教育部能落實代理教師應有12個月薪資承諾。
全國教育產業總工會理事長黃耀南表示，除了教育部主管的國立高中職與金門縣之外，其他各縣市代理教師聘期均不滿1年，薪水也隨聘期只核發10至11個月，雖然教育部2017年發函說明代理教師聘期，建議地方政府朝支給完整年薪方向規劃，並與各縣市政府召開多次會議，但各縣市政府仍以經費不足的理由，維持現有的薪資。
全教產表示，專任教師員額逐年被聘任代理教師取代，從97學年度的6.28%，到106學年度已經達12.07%，104學年度甚至一度來到12.40%，專任教師的額度逐年減少。
全教產呼籲，各縣市政府正視教師的工作權、孩子的受教權，落實對教育的承諾，教育部應該落實代理教師應有12個月薪資承諾，即使目前財源無法立即到位，仍要補足兼任行政職及導師的代理教師應有12個月的薪資，以免造成暑假學校人力不足的缺口。
