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歲末年終，令人稱羨的傳產年終獎金出爐，羨煞不少上班族。傳台泥年終獎金有望超越去年的10個月；中鋼每年固定發1個月另加發績效獎金最高4.6個月；台塑集團、紡織股王儒鴻等指標性企業，因為位居產業領導地位，年終獎金則高達6到8個月不等。
傳統產業獲利穩定，年終獎金相對平穩，水泥龍頭企業台泥今年獲利亮眼，宣布加薪3%，年終獎金還可望超越去年10個月；鋼鐵業大廠豐興年終上看8個月，今年也加薪平均3%；另外紡織股王儒鴻去年年終10個月，傳出今年年終不輸去年。
據傳，台泥董事長張安平為了讓基層「有感」，新增季獎金，增加福利，並設計主管領少、基層領多的新獎金制度；豐興鋼鐵今年因退休人數多，公司考量調幅太大會影響新舊制同仁間的不滿，因此決定給予較多的獎金取代大幅調薪。
鋼鐵龍頭中鋼，今年初宣布加薪3.5%創7年來最大調幅，年終獎金固定發1個月，另發績效獎金，年終加績效上限為4.6個月。◇
