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川普政府最近提出一項健保新規定，它能讓小企業主幫助員工減輕支付醫療保險的負擔，獲得更合適、更經濟的醫療保險。新規定預計到2028年，有1千萬美國勞工受惠。
據福斯商業網報導，由於目前的醫療保險費太昂貴，許多公司都不得不放棄或減少為雇員提供醫療保險的範圍。他們可能想幫助員工支付醫療保險的費用，但目前的聯邦法規只給了他們兩個選擇：要麼選擇成本不斷上漲的歐巴馬醫保，或者什麼醫保都不提供。
川普的新規則提供了第三種選擇。它將允許雇主每月向雇員發放免稅現金津貼，以幫助他們支付在個人市場購買保險的費用。
從短期來看，它將幫助數以百萬計的雇員們獲得醫療保險。而從長遠來看，它可以讓雇員，而不是雇主，自己來控制健康保險方面的花費。這樣的改變將進一步刺激保險市場的競爭，並最終帶來更高的品質、更多的選擇和更低的成本。
自本世紀初以來，對於擁有3名到199名員工的小企業來說，這些員工的家庭保險的平均保費幾乎增加了兩倍，從2000年的6,500美元增加到了今天的1萬9千美元。
一些小公司對該問題的回應方法是完全放棄為雇員支付醫療保險。在2000年，員工人數在50名到99名之間的小公司，幾乎都為員工提供了家庭醫療保險。而現在，這個比例降到89%。◇
