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韓國線上求職入口網站Saramin 11日公布調查結果顯示，今年過年高達四成七的韓國企業不會發放獎金給員工。數據亦顯示，10家企業中有6家企業因為經營困難而無法發放獎金。
據韓國聯合新聞通訊社報導，Saramin日前針對855家韓國企業進行調查。受訪企業中，452家（52.9%）有發放過年獎金的計畫，其餘403家（47.1%）沒有這項計畫。
關於不發放獎金的理由，依次為發放禮品（32.8%）、財政狀況不允許（29.3%）、公司無相關規定（26.6%）、經營業績不佳（22.15%）、去年沒有完成業務目標（12.2%）。
報導指出，Saramin透露，數據顯示，10家企業中有6家企業（63.6%）因為經營困難而無法發放獎金，這些選擇以禮品代替獎金的企業，實際上也是選擇負擔較小的禮品。有意發放獎金的企業，發給每名職員的平均獎金為71萬韓元（約新台幣1萬9,548元）。◇
