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全國教師工會總聯合會（全教總）在4日召開記者會，指出近1個月，部分私校以財務狀況不佳、招生不足，無課可排為由，解聘或通知教師下學期不續聘，甚至強迫年資較長的教師退休，相關個案已有33名教師，要求教育部嚴肅面對並且積極處理。
全教總表示，雲林縣私立大成商工在去年違法解聘或不續聘的9位教師當中，經全教總的協助，9位教師經過救濟都獲有理由的評議決定，但是學校仍拒不執行評議結果，教育部也只淪於紙上監督，並無敦促學校完成改善。
全教總表示，花蓮縣某天主教學校主張教師授課時數未達基本鐘點數，認定4位教師為超額教師，這些教師最終恐面臨解聘或不續聘。至於桃園市龜山區某私校，認為教師沒有遵守學校私訂的內部章則，所以口頭告知可能會不續聘。而台中市私校甚至僅口頭告知將不續聘教師，但是原因不明。
全教總表示，據某私校會員探詢後發現，台中市許多私校都有相同情形，而他們接到的投訴案量，只是冰山一角，私校教師面臨飯碗不保的情形已經是普遍化，今年恐怕就會出現大量專任教師被裁減的情形。
全教總表示，近年教育部在接獲個案時，多只要求學校說明或形式上稱會扣減學校補助款，但是卻沒有採取任何積極作為「要求學校確實改善」，並且放任私校未依法執行申訴評議決定，都是加劇問題惡化的原因。
全教總表示，對此現象，他們要求教育部嚴肅面對並且積極處理，一方面要求學校必須符合教師法的規定，另一方面，教育部應儘速就招生人數不足。
