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長榮空服員罷工落幕，但爭議仍存。一名朱姓機長日前在臉書上揚言對反罷工者送上「special meal」，引發恐慌。長榮航空9日表示，已召開紀律評議委員會，該名機長的行為危及飛安，對其記兩大過免職。
長榮航空員工內部霸凌爭議頻傳，一名朱姓機長在臉書上公開發文，「我辛苦的妹妹們，現在抨擊你們的人，都記下來，以後記得有special meal要送上。」
長榮航空表示，該機長有意公開唆使空服員送上special meal，造成飛行員的恐懼，已經危害飛行安全，公司已展開調查。
長榮航空表示，朱姓機長已經嚴重違反公司飛航員管理辦法，煽動他人企圖加害公司員工、傳播挑釁言詞製造恐慌，考量其心態已不適合飛行勤務，經紀律評議委員會討論，對其記兩大過免職，該飛行員可在14天內提出申訴。
郭姓空姐揚言霸凌反罷工者 遭轉調地勤
另外，一名郭姓空姐日前疑在Line的對話中，揚言要「電爆」罷工落跑者，同時在一名反罷工的機師餐食中加料。桃園市空服員職業工會說明，該名郭姓空姐Line的圖像遭到盜用。
不過，該名郭姓空服員9日在臉書發文，指出她在Line上的言論是玩笑話，她並沒有傷害他人的意思，但卻間接打臉工會的大頭照遭冒用一說。桃職工9日表示，事件第一時間的消息很亂，正在進行調查，10日將在記者會上統一對外說明。
長榮航空表示，對於飛安的要求絕不妥協，該案目前已由警方進行調查，進入司法程序，待調查結果完成後，將依相關法令及公司內部管理規則辦理。郭姓空服員於調查期間，將會改為地面勤務。
勞動部長：檢討勞資爭議處理法
長榮空服員罷工落幕，期間衍生許多法規不足的討論。勞動部長許銘春表示，各界多期待能夠訂定預告期，尤其是航空業。針對這次罷工行動，勞動部會全面檢討《勞資爭議處理法》。不只是罷工預告期，包含授權期、調停機制等，各界關心的部分都會開放討論，全面檢討。◇
