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勞動部14日召開基本工資審議委員會，勞方委員會前呼籲，希望基本工資調幅不低於去年標準5%，預期漲幅6%至8%。
現行基本工資月薪為新台幣2萬3,100元、時薪150元。基本工資審議委員會14日召開，決定明年基本工資是否調升。會前全國產業總工會與基本工資審議7名勞方委員召開記者會，希望基本工資能調漲。
勞方代表委員、全國產業總工會理事長莊爵安表示，基本工資基本定義，就是照顧及保障邊際勞工，今天委員會上討論的就是勞動者最低的生活條件，但這幾年來，受到政治、經濟因素介入，使得台灣基本工資無法實質提升，建議資方應拿出社會責任與勞工共享經濟果實，台灣勞工的生產力都獲得讚許，值得更好對待。
莊爵安表示，勞動部長許銘春前陣子表示，希望基本工資朝調升方向走，勞團對此說法予以肯定，基本工資從民國105年開始，年年有5%調升，照顧邊際勞工已成為共識，勞方委員認為，基本工資漲幅至少不能低於去年標準，6%至8%是希望目標。
全國產業總工會理事長莊爵安表示，2018年經濟合作暨發展組織（OECD）會員國平均基本月薪是1,814美元，台灣只有729美元，另外OECD國家在2018年基本時薪平均為6.06美元，台灣為4.64美元，也遠低於國際薪資水平。
資方代表、全國工業總會常務理事何語表示，以資方委員立場來說，一致希望基本工資能夠凍漲，基本薪資調漲5%，預估企業營業成本每年會增加300億元。何語強調，以韓國為例，韓國基本工資3年調漲3成，為解決勞工失業及鼓勵中小企業投資，韓國政府投入141兆韓元（約新台幣3.63兆），若選擇調升基本工資，也希望政府能提供中小企業補助措施。
中華民國工業區廠商聯合總會理事曾寶祥表示，過去審議會結束，由政府拍板定案結果，針對是否調薪、調升多少的問題，政府應拿出應有態度，同時幫助資方降低成本，當基本工資漲後，如結果不符勞方，也期待不要出現負面情緒，勞資雙方應該一起將餅做大。◇
