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針對2020年基本工資調高，yes123求職網公布「豬年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」顯示，63.6%企業考慮跟進調高正職薪資水準、45.5%企業考慮在2020年調高產品或服務售價。此外，高達91.9%上班族擔心物價上漲，而預估薪資「會跟著調漲」的上班族只占29.2%。
基本工資2020年元旦開始調漲，時薪、月薪分別漲5.33%、3.03%。調查指出，30.8%企業表示，會減少非正職人員雇用意願；合計達28.7%企業，考慮採取自動化、AI進行生產或提供服務，其中21%「計畫尚未進行」，只有7.7%「計畫進行中」。
yes123求職網發言人楊宗斌說，面對薪資上漲，無法避免企業轉嫁人事成本給消費者，甚至可能減少人員聘用，改以自動化設備、機器人取代，或增加現有編制內員工的工作量，最終將出現雙輸或雙贏局面。為避免關店潮，需謹慎評估經濟淨效果，如中小企業的承受度，還有聘用較多計時人員的服務業。
楊宗斌認為，提高基本工資，直接受惠的勞工，以二度就業婦女、中高齡勞工、學生打工族、和藍領外勞較多；但在比價效應、外溢效果帶動下，也能提升職場新鮮人起薪水準，緩步改善青年低薪窘境。◇
