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全美獨立企業聯盟（NFIB）公布了11月美國中小企業樂觀指數較前月增加2.3點，達104.7點，高出市場預期的103，為2018年5月以來最大單月升幅。
該指數的10個指標有7個上升，反映中小企業對經濟未來的前景很樂觀，這對他們將來的投資、聘僱和員工調薪都有正面的加分作用。
一般而言，美國中小企業對於貿易戰的免疫力是最差的，他們無法像大企業一樣透過規模經濟的方式降低營運成本。股價表現的反映也是如此——代表中小企業的羅素2000指數迄今仍無法突破去年9月的高峰，但道指、標普500和那斯達克指數今年內卻多次刷新歷史高價。
這份每月公布的NFIB調查所代表的中小企業，涵蓋了美國近半數的民間就業機會，經濟學家常用這份調查來檢視美國國內需求是否健康，從而推論美國整體經濟在雇用和薪資方面的趨勢。
該聯盟表示，11月美國中小企業樂觀指數成分中最大的變化是盈餘改善因子的上揚10點，業主們公布了極為正向的獲利趨勢。其次是企業擴張的意願，11月成長了6點，優於10月增加的3點。
過去3個月營收攀高的業主比例，比下滑的比例多出了12個百分點，創下2018年5月以來高峰。在籌資方面，僅3%的業主表示籌資困難，該比例接近歷史新低。
此外，中小企業對於未來的不確定性也降低了6點，他們對於可能的經濟衰退恐懼也消退了。
該聯盟首席經濟學家鄧克爾伯格（William Dunkelberg）表示，業主們正積極推動營運計畫，將政府企業減稅的好處用於投資、聘雇和員工加薪上。
在這份最新的調查中，約30%的小型企業主稱11月已給員工加薪，26%的企業主計畫未來幾個月給員工加薪，創下1989年12月以來高位。
該調查還發現，每個小型企業主11月平均約增加聘僱了0.29個員工，創今年5月以來最多的聘雇人數。這份調查發布的時間剛好緊接在11月非農就業亮麗的數據發布之後，再度印證了美國經濟將在就業情勢緊俏下持續穩定攀升的趨勢。◇
