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武漢肺炎疫情升溫，勞動部日前宣布防疫照顧假將在24日截止，面對高中以下各級學校將在下週二（25日）開學，外界關心是否有第二波防疫照顧假。勞動部長許銘春21日表示，「不排除」，但要進行跨部會討論後，向疫情指揮中心報告，最後還是交由指揮中心決定。
立法院21日開議，行政院長蘇貞昌進行施政報告後，隨即展開總質詢。教育部20日公布武漢肺炎停課標準：1個班級內只要有1名師生被列為確定病例，該班級停課；14日內同校有2名師生確定病例，全校停課。
民眾黨團總召、立委賴香伶質詢時提問，防疫照顧假將到24日截止，會否有第二波防疫照顧假？對此，許銘春表示，不排除有第二波防疫照顧假，但還需要經跨部會討論後，向中央流行疫情指揮中心反映，最後交由指揮中心決定。至於是否要將防疫照顧假入法，許銘春表示，目前防疫照顧假主要是依據《災害防救法》來進行。
而在防疫照顧假是否給薪方面，蘇貞昌表示，防疫照顧假雖是新名稱，但在《災害防救法》裡已有法源根據。勞動部希望防疫照顧假都能給、甚至給更多薪，就政府立場來說，雇主不能拒絕勞工請防疫照顧假，但雇主也是受到衝擊的一方，若政府命令老闆必須給薪，將會造成雇主的負擔。未來還是會斟酌情況，政府將盡量雇主、勞工兩邊都照顧。
另對於武漢肺炎疫情發生後，目前有多少的勞工面臨無薪假狀況。許銘春指出，無薪假應該正名為「減班休息」，最低要給勞工基本工資；根據1月16日到2月15日期間的資料顯示，目前企業約有22家、800多人減班休息。但因目前這波疫情的持續影響還未完全呈現，勞動部將會密切注意。
企業提供有薪假 新北獎勵
企業提供有薪防疫照顧假可申請獎勵金！為鼓勵雇主辦理優於法令規定的職場友善措施，新北市政府勞工局開辦「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫，針對提供友善家庭暨工作平等措施的企業給予最高5萬元獎勵，自3月1日起至5月31日止。◇
