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高鐵原計畫今年替員工調薪3.42%，但受中共肺炎（俗稱武漢肺炎）影響，載客量掉三成衝擊營運；高鐵公司25日對內公告暫緩調薪計畫，等疫情趨緩再做評估。立委鍾佳濱26日表示，高鐵董事會暫緩調薪卻決定派發股利，這讓他很不解。高鐵企業工會則說，公司應說清楚暫緩調薪計畫，而不是讓員工無盡地等待。
高鐵公司在去年10月25日宣布，董事會核定109年度調薪案，整體調薪幅度達3.42%。今年2月起受到疫情影響，高鐵運量下滑；去年2月542萬5,372人次，平均每日載客19萬3,763人次，跌至今年2月僅剩396萬8,432人次，平均每日載客13萬6,842人次，大約下跌27%。
高鐵公司2月營收27.33億元，月減少39.09%、年減少31.87%，累計1~2月營收72.22億元，年減少7.17%。股價由過年封關前的38.95元，走低至25日的29.55元收盤，約等於市值減少529億元。
高鐵公司25日發出公告指出，去年公告調薪時，無法預期今年會爆發肺炎疫情，加上主管機關為有效防疫，公告隔離、檢疫、禁止非我國籍人士入境等政策，導致運量嚴重衰退、造成公司營收大幅下滑，經評估暫緩薪資調整事宜。
立委鍾佳濱26日召開記者會表示，他在25日質詢時，詢問高鐵董事會為何在18日仍通過「派發高達69億元的股利」。他說，去年核定的員工加薪計畫，都可以因情勢變更暫緩，為何3月董事會計畫將員工凍薪卻通過派發股利，這點讓他非常地不解。
高鐵企業工會表示，此消息一出，內部員工譁然。暫緩不應是無止盡地等待，公司應針對「暫緩調薪」的備忘錄詳細解釋，包括：「疫情趨緩」的要件，以及「營收回穩」的標準等，並確實實踐對員工的承諾。◇
