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受疫情影響，蘋果代工廠富士康的訂單減少，在大陸的工廠正在「建議員工休假」，不休假的員工只拿底薪，沒有加班。有深圳員工表示，公司正在裁員。
大陸界面新聞5月6日報導，目前富士康對員工的政策主要包括，一是自願休長假，降薪留崗；二是留廠工作，但只拿底薪；三是自願離職。
深圳和鄭州的富士康曾在2月份招聘工人。鄭州富士康公眾號「港城幫」發出消息說，現在富士康鼓勵一些部門的員工提前離職，對於復工初期招進來的工人，提前離職員工的工資將按天結算。
5月6日，一位深圳富士康的員工在社交媒體表示，當天公司又裁掉十幾名員工，由於來自蘋果的訂單減少，富士康用量萎縮，今年大多數廠家的行情都不好。現在員工上班都是人心惶惶，不知道哪天輪到自己被裁掉。
一位鄭州富士康員工4月中旬曾表示，因訂單減少，廠區已停止招工，員工每週工作5天，每天8小時。以前有加班能拿四五千，不加班只有一千多，很多人熬不住走了。
另一位員工表示，她現在依靠兼職送外賣來生活。
深圳富士康的一位員工表示，他所在的部門主要負責蘋果手機的屏幕組裝，有些生產蘋果手機的部門「自願休假」，休假期間能夠拿到30%的底薪，如果按照2300元（人民幣，下同）的底薪計算，休假期間每人每月拿690元。
他說，在另一個與蘋果手機相關的部門，有工人已經放假兩三個月，不清楚具體休假到什麼時候。
工人如果選擇不休假，只能拿到2千多元人民幣的底薪，因為訂單減少，員工不再加班。「產品出不去，國外的元件進不來」，上述工人說。
據悉，僅深圳富士康，以往的就業人數就達到近20萬，如果發生裁員、被休假、被離職，將導致大量失業人口。◇
