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陸A股公司現狀:裁員 降薪 承諾落空

中國A股上市公司「電聲股份」高管承諾不裁員不降薪,僅僅半個月,即全員降薪。圖為示意圖。(AFP PHOTO/Peter PARKS)
中國A股上市公司「電聲股份」高管承諾不裁員不降薪,僅僅半個月,即全員降薪。圖為示意圖。(AFP PHOTO/Peter PARKS)

【記者張玉潔/綜合報導】中國大陸A股上市公司「電聲股份」高層承諾不裁員不降薪後僅僅半個月,該公司的減薪通知便在網路上流傳,宣布全員降薪。然而,電聲不是特例,而是大陸A股企業裁員減薪潮的縮影。

綜合大陸媒體5月7日報導,這份全員減薪通知的發放時間是4月30日,來自A股上市公司「電聲股份」。而就在此前半個月,電聲股份高管還曾稱「堅持不裁員不降薪」。

通知中說,受疫情影響,「自2020年5月1日起,全員基本與崗位薪酬減薪至70%,其中公司員工持股平臺持股員工基本與崗位薪酬減薪至50%,減薪期間至2020年12月31日。」據悉,該公司2019年的員工數量大約為1.8萬人。

大陸《每日經濟新聞》報導,這份通知已經得到了電聲股份方面的確認。

電聲股份發出該通知前,發布了今年一季度的財務報告,淨利潤虧損373.7萬元(人民幣,下同)。電聲股份主營業務包括互動展示、零售終端管理、品牌傳播等營銷活動的策劃、執行、監測、反饋服務。

財務報告中提到,由於疫情影響,公司和上游客戶復工推遲,導致互動展示業務的訂單低於去年同期,最終造成毛利額減少。電聲股份的前五大供應商占據採購總額的50%以上,大多數客戶是汽車類客戶。

電聲股份於2019年11月分在創業板上市,目前擁有超過2萬戶股民,其股價在上市後的短短半年內大幅波動——從上市發行價10.2元,一路上漲至44元,然後突然大跌,截至5月6日收盤跌至22.35元,較最高價腰斬。

裁員降薪成A股上市公司大趨勢

受疫情影響,裁員降薪正成為A股上市公司的一個大趨勢,在電聲股份之前,已經有多家開啟這一模式。比如美的集團暫停發放高管30%薪水;上汽集團的工資、績效、年終獎金打折;萬達電影被傳將裁員20%至30%;亞寶藥業全員降薪,最高比例20%。

還有海信集團被曝將裁員萬人,該公司沒有否認,僅表示數據不屬實,但確實採取了高管降薪、末位淘汰等措施。

旅遊行業的麗江股份,有中共地方國資參股,今年第一季度支付給員工和為員工支付的現金同比大減50.5%。

餐飲業的全聚德,採取裁員、減薪等方式壓縮成本。其財報顯示,第一季度購買商品、接受勞務支付的現金年減51.96%,支付給員工的現金年減33.61%。

中共肺炎病毒因當局隱瞞造成大流行,大陸百業蕭條,企業因內需和外需不足而陷入停滯,復工艱難。

中小企業協會日前發布的一份調研報告顯示,大陸企業的資金流捉襟見肘,近50%的受訪企業已計劃裁員,大約86.5%的企業表示經營受到較大影響,其中近30%受到的衝擊「特別嚴重」,將導致虧損。◇