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桃園市青年事務局為協助桃園青年學子了解職場脈動、探索職涯發展並且取得職場實作技能，今年暑假推出四大計畫，包含短期「職場體驗」、深入「企業實習」、專業「ROS機器人培訓」及線上「職涯講座」，與近100家企業合作，除提供超過1,000個實作名額外，更結合FB社群平台直播技術，讓更多青年學子在疫情期間與距離限制下仍可獲取職涯資訊管道，期望在四支利箭齊發下幫助青年提早接軌職場環境，贏在職涯起跑點。
桃園市青年事務局今年暑假推出四大計畫。（桃園市青年事務局提供）青年局與全台28間以上優質企業品牌合作，共開放600個名額，體驗課程類型包含傳播媒體、影音娛樂、風格生活、體驗設計、社會實踐、智慧科技等六大創新產業，體驗內容精彩多元。像是今年將與新媒體產業合作，包含「哈哈台」、「PopDaily波波黛莉的異想世界」等，貼近青年時下娛樂與話題，讓參與學員能把握難得的機會深入新創媒體產業的工作實況。
體驗課程實習。（桃園市青年事務局提供）除邀請49家以上新創企業參與，並釋出超過250個優質實習職缺，其中職缺囊括了物聯網、人工智慧、資訊電子、文創設計、廣告行銷等不同產業領域，青年朋友可先行進入職場，取得150小時以上的實習訓練，不僅能獲得一筆暑期零用金，更有助提升青年職涯軟實力與實戰力，提早接軌職場環境，去年(108)青年局透過實習計畫，獲得廣大迴響與成效，續留原企業繼續工作的青年達超過四分之一。
衍序規劃設計。（桃園市青年事務局提供）青年局與全球工業電腦大廠凌華科技(ADLINK)合作舉辦第二屆ROS Summer School，免費提供總價值10萬元的培訓計畫，包含熟悉ROS開發環境、2D導航和控制架構說明與實現、第二代機器人作業系統和DDS知識、AI平台介紹說明與實現等四大項目，預計提供200名額，計劃除有專業課程與企業講座外，同時還開設實作工作坊，讓參與同學除了學習程式技能外，還能瞭解到AI人工智慧及服務型機器人產業最新趨勢與實務。
36位各行各業從業人員分享職場的甘苦談，帶領青年打開職涯百寶箱，一同探索就學、就業與創業等未來出路，有別於實體講座課程，青年局每周二、四於FB社群平台採線上直播辦理，學員可不受時間及空間的限制，在家也能學習，如6月30日邀請賈桃樂學習主題館營運長張清雅在線破解求職陷阱，讓即將邁入社會的新鮮人能避開就業地雷。
青年事務局長顏蔚慈表示，針對學用落差造成的就業問題以及新冠肺炎疫情造成的工作短缺現況，桃園市政府致力做為培育人才的平台，持續聆聽各界的需求與聲音，並積極與產業界、學研界合作，培育青年專業能力、提升就業競爭力，讓青年取得就業關鍵知能，由豐富精實的職前體驗為自己的職業生涯加分。◇
