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打造疫後企業菁英學程 東海資誠磐石會三強結盟

台灣首創的「POST-e跨領域課程」,推動e時代領導人素養教育,及協助企業轉型升級,簽約儀式21日在東海大學舉行。(記者黃玉燕/攝影)
台灣首創的「POST-e跨領域課程」,推動e時代領導人素養教育,及協助企業轉型升級,簽約儀式21日在東海大學舉行。(記者黃玉燕/攝影)

【記者黃玉燕/台中報導】疫情加速企業轉型需求!東海大學與資誠會計師事務所(PwC)、磐石會簽約,針對中部企業主、高階主管及社會菁英等專業人士,聯手推出台灣首創的「POST-e跨領域課程」,推動e時代領導人素養教育,及協助企業轉型升級,簽約儀式21日在東海大學舉行。

台灣首創的「POST-e跨領域課程」,推動e時代領導人素養教育,及協助企業轉型升級,簽約儀式21日在東海大學舉行。台灣首創的「POST-e跨領域課程」,推動e時代領導人素養教育,及協助企業轉型升級,簽約儀式21日在東海大學舉行。(記者黃玉燕/攝影)

東海大學校長王茂駿表示,面對數位科技與疫後衍生的全球新經濟環境,台灣中小企業在未來全球競爭中,要如何強化自身的核心實力、成功數位轉型等,都是必須思考的重要課題。

王茂駿指出,東海EMBA成立21年,培育許多傑出的經理人;後EMBA推出的「POST-e課程」,將整合東海九大學院菁英課程,主要提供產業界的經理人作跨域的創新學習。課程中還包含博雅素養學習,協助經理人增加工作知能、強化人脈關係,與提升生活品質,成為工作與生活的贏家。

資誠會計所長周建宏指出,透過跨國界、跨領域,希望把實務經驗搭配學校的基礎,提供企業家更多的想法與啟發。對於虛擬、遠距等需求,其實就算沒有疫情照樣發生,但疫情讓改變加速,不可能的事情變可能,因此企業的改變速度要更快,否則會被落後、淘汰。

在課程設計上,學理的由東海大學負責整合,實務經驗由資誠聯合會計師事務所暨聯盟事業負責提供;企業的需求、人才推舉,以及學習成果的落實推廣,則由磐石會協助。磐石會副會長梁進利表示,磐石會有超過100家的上市上櫃公司,希望透過課程的交流學習與分享,達到企業共生,為產業界的困難,提供有效的解決方案,善盡社會責任。

POST-e學程課題包括:「數位轉型與組織再造」、「系統思考與問題解決」、「資訊運用與智能實踐」、「人文涵養與品味素養」、「法律遵循與社會責任」、「大歷史與管理哲學」、「國際佈局與標竿學習」。學程預計每期只招收45名學生,預定9月開始招生,10月開課,總共10門課程、為期一年,學成每一門課均由學校給予一個教育學分。