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臺灣移工職業災害事件頻傳，泰國移工拜倫去年發生職災送醫，移工團體質疑，拜倫受傷期間雇主不聞不問，甚至想規避職災責任，讓拜倫身心受創選擇走上絕路，同時呼籲勞動部建立職災墊償制度，讓像拜倫這樣的職災事件不要再重演。
拜倫來臺工作已經12年，去年7月17日因操作起重機撞到腹部，送至醫院治療，由於內臟嚴重受損而接受多次手術，由於醫療費用高昂，雇主不僅不聞不問，也沒有支付醫療費及薪水，即便桃園市勞動局已針對雇主未依規定通報職災，以及未依法給付薪資而開罰，但雇主為了規避自身責任，竟推託說，工廠不曾指派移工操作起重機，甚至否認發生職災。
臺灣移工聯盟希望職工中心專員許惟棟表示，類似職災案件層出不窮，也有移工遭受職災，卻因雇主惡意脫產而拿不到相關賠償，移工團體呼籲，勞動部應該設立職災墊償制度，比照積欠工資墊償，由政府先行墊付，並代位求償保障移工權益。
針對拜倫個案，勞動部回應表示，該案由於雇主未通報職災，桃園市政府對已依規定處新臺幣3萬元罰鍰，至於雇主未按其原領工資數額予以補償，也已處2萬元罰鍰。
此案經桃園市政府協調，已於今年5月6日返還該移工工資93,996元，移工因發生職災事故，經申請獲核慰問金1萬元；另因移工已身故，家屬可再申請最高10萬元慰問金，勞保局將秉持從寬、從簡、從速原則審查辦理。
勞動部表示，後續也將請桃園市政府提供相關事證，並依《就業服務法》相關規定，廢止此案之雇主聘僱移工名額。未來將持續針對經常僱用移工的高風險事業單位，加強各項監督檢查，督促雇主落實安全衛生設施改善，預防移工職業災害發生。◇
