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台大醫院企業工會25日上午在立法院召開記者會，並表示經工會調查顯示，半數護理人員平均每週2次以上都超時工作，甚至有近6成護理人員因為主管壓力，不敢申報加班。台大醫院也回應，因工會事前未向院方提出協商，故將再進行瞭解並妥為處理。
台大醫院企業工會顧問郭豐慈25日表示，根據工會調查護理師申報情形後發現，5成護理人員超時工作平均每週2次以上，近6成護理人員不敢申報加班或遇到困難，主要原因為主管壓力。並表示，工會的調查只是冰山一角，實際情形更難以估算，希望院方真正重視且珍惜護理人員。目前工會也已提起勞動檢查，呼籲院方正視護理人力問題訴求，儘速限期承諾改善。
工會顧問陳愛蓉則是呼籲，院方應正視人力缺口及醫療繁重度，補足不足的人力，另外，凡執行臨床業務，都應允許護理人員申報加班，不應阻擋。
台大醫院表示，並未有阻擋申請之情形。並指出，台大護理部護理人員自109年5月1日起至今，共計有19,018筆加班件數，其中更有多件以加班事由交班，至於護理人力部分，均持續在進用新人中，以近期為例，8月共進用37人，9月1日將進用51名新人，10月5日也會再進用34名新人，持續都會補足護理人力。
台大醫院表示，有關25日工會所陳述之情事，因事前未向院方提出協商，故將再進行瞭解並妥為處理。而北市勞動局也證實，有收到陳情案件，將依據申訴案件的作業流程進行勞檢。
