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勞保年金財務危機議題備受關注，但因社會仍未有共識暫緩，勞動部長許銘春受訪時表示，對此議題，勞動部將朝5大面向進行評估，尚在蒐集各界意見階段，討論後會對外說明，目前沒有具體推動期程。
立法院社會福利及衛生環境委員會，10月28日邀請勞動部長許銘春針對「為讓勞工老年生活享有基礎生活保障，勞動部面對勞保年金財務危機之具體改善措施（含修法期程）及因應對策」列席報告並備質詢，根據勞動部提出報告，將從延後退休年齡、降低給付水準、延長投保薪資採計期間、提高保險費率、政府資源挹注等，5大面向因應。
許銘春表示，勞保年金牽涉到勞工權益，對此議題，勞動部將朝5大面向評估，目前還在蒐集各界意見，討論完意見後會向外界說明結果，目前還沒有具體推動期程，未來將透過拜訪工會及書面意見提供的方式，蒐集相關意見並納入評估參考。
她也強調，勞動不一定會傾聽各界意見，勞保年改重點是要改善財務，保障勞工老年經濟生活，這些事情必須共同面對、共同承擔，勞動不會一意孤行。
印尼宣布聘僱費用雇主全擔 勞動部：無法接受
會上有立委提問印尼單方面宣布，聘僱移工費用全由海外雇主負擔，並進一步詢問勞動部相關應對方案，許銘春表示，印尼沒有完全告知就片面宣布，違背雙邊會議結論，「我們沒有辦法接受」，目前業務單位還在評估具體應對的方案。
印尼明年起將落實移工輸出海外零付費政策，該國政府片面決定，看護、保母、家務和其他等10項類型移工，輸出海外將不需負擔費用，目前移工自行負擔的來回機票、簽證費、仲介費和其他等費用，屆時費用將由海外雇主負擔。
立委洪申翰表示，該政策將影響臺灣、新加坡及香港等國家，若沒有處理好，國內聘僱外籍看護移工的弱勢雇主，將和外籍看護移工形成「弱弱相殘」的局面。◇
