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勞動部1日公布最新減班休息(無薪假)統計資料，本次實施事業單位有549家、放無薪假人數達1萬1328人，與上期相比增加63家、394人。勞動部表示，研判受疫情管制所影響，這次實施公司規模多以中小及微型企業為主，但若從月份來看，人數仍持續下降。
勞動部公布12月1日勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時（無薪假）事業單位計549家、實施人數1萬1328人，與上期11月24日公布實施家數486家、有1萬934人放無薪假相比，增加63家、394人。
勞動部勞動條件及就業平等司專委王金蓉表示，本期新增主要集中在運輸倉儲、批發零售，及以旅行社為主的支援服務業，研判還是受疫情管制導致，公司規模則多以中小、微型企業為主，另外，雖然這次家數、人數都有增加，但從6月底時放無薪假人數達3萬多人，並在7月起持續下降，到11月底有1萬1328人來看，顯示人數仍持續下降。
勞動基金單月收益虧441.2億元 勞金局：估11月單月賺2300億
勞動基金運用局1日公布最新整體勞動基金運用績效，10月單月收益負441.2億元，截至10月底，整體評價後收益數為負418.8億元，勞動基金運用局副局長劉麗茹表示，主要受疫情反覆、美國總統大選，及國際金融市場震盪劇烈，整體勞動基金配置是一半國內、一半國外，也讓單月收益負441.2億元，累計收益數為負418.8億元。
但從勞動部勞動基金運用局粗估，截至11月27日止，11月獲利約達新台幣2300億元，且勞動基金近5年多的平均收益率為3.49%，收益數達7176億元，長期績效穩健。
劉麗茹認為，主要是因為11月疫苗研發接連傳出好消息，國內外市場情勢都呈現上漲，特別是國外市場，就目前手上投資部位比重來看，推估11月截至上週五（11月27日）為止，整體基金單月份獲利2300億元，另外，市場震盪在所難免，但應該採取一致性基礎，儘管截至10月底勞動基金的收益為負數，但11月收益已遠超過原來損失數。
