loading...
「學如逆水行舟，不進則退。」「學海無涯，惟勤是岸。」這二句話是先賢古哲所言之論述。然而市場競爭溫度滾燙迄今，又有多少人能知行合一的善用？
讓別人無法替代你
《世界是平的》（The World is Flat）一書作者湯瑪斯‧佛里曼（Thomas L. Friedman）表示：「對個人來說，重要的是要維持自己的競爭力，也就是終身受雇力。每個人都要努力的成為『別人碰不得的人』，也就是工作不能外包給他人的人；這種人有4種類型：1.特殊2.專業3.懂得深耕4.會自我調適；如此一來，別人自然碰不得你。」
無論是創業者或職場人，若想在21世紀擁有競爭力，就必須讓自己和團隊努力成為這4種人，讓別人（以及他的團隊）無法碰得！無法替代！
香港首富李嘉誠先生亦曾說過：「財富源自於知識，知識是個人最寶貴的資產。」故此，透過不斷學習的淬煉來創造知識的力量，以這股巨大之力來思謀退敵，才是面對變化萬千、奈米速度、隨處挑戰時的致勝利器。
關鍵少數，是「贏」的概念
有一源自於義大利的分析圖式法則，這個法則最初是義大利經濟學家維弗雷多·帕雷托在1906年對義大利20%的人口擁有80%的財產的觀察而得出的。後來管理學思想家約瑟夫·朱蘭和其他人把它概括為帕雷托（Pareto principle）法則。也稱為二八定律或80/20法則，此法則指在眾多現象中，80%的結果取決於20%的原因，而這一法則在很多方面被廣泛的應用。如80%的勞動成果取決於20%的前期努力、20%的人做了80%的工作，一間公司的80%營收是主要是由團隊中較頂尖的20%人才所達標的績效……由此可看出了關鍵少數的「贏」概念。
若想成為鶴立雞群的企業，就必須用心地擠進百家企業的前20名，想擠進前20名就必須向「贏者圈」靠攏，學習贏者圈內的謀略應用範式，就必須隨時隨地的「搶學習」、「搶學問」。看看北宋儒學家、大文豪歐陽修先生慣性運用的「馬上、枕上、廁上」的3上學習成功法，就該自省體悟到，遠自古朝代就已有在「搶時間學習」的動能了！
成功者多重視終身學習，練就一身無懼本領；凡庸碌者則欠缺學習意願，多用舊方法來解決困頓（因此彷若被大張蜘蛛網纏身，越掙扎，網卻黏得越緊）。「一生學習，一生挑戰，一生謙遜 。」這是青山洋服創辦人青木擴憲奉行不悖的「三一法則」；韶光荏苒，2021將屆，在你的新年新計畫裡，準備好要如何學習當學的知識，重塑你的璀璨人生了嗎？（作者現職為中華民國全國創新創業總會/勞動部勞動力發展署中彰投分署微型創業鳳凰 資深專案顧問）◇
