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長榮航空紐籍機師因違反防疫規定並引起本土案例發生，日前該機師已遭公司開除。該機師除將面對《傳染病防治法》的罰則，交通部長林佳龍更指示對長榮航空未能確實要求機組員落實防疫措施、未善盡查核追蹤等責任「從嚴認定」。交通部24日敲定，將依《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》對長榮航空開罰，處以法定上限100萬元罰鍰。
交通部表示，根據《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》，中央流行疫情指揮中心為防治控制疫情需要，得實施必要之應變處置或措施。另於第16條規定，若有違反相關應變處置措施之情形，由中央目的事業主管機關、直轄市、縣市政府處5萬元以上、100萬元以下罰鍰。
交通部表示，鑑於紐籍機師案導致本土病例再現，恐成防疫破口，甚至引發國人恐慌及社會紛擾，林佳龍經與交通部法規會、航政司、民航局討論後，指示對航空業者之管理疏失及究責從嚴認定，並責成交通部民航局盡速完成調查。
交通部24日敲定，將依《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》第16條之規定開罰。關於航空業機組人員防疫措施加嚴，交通部則將優先要求航空公司確實執行現行防疫措施，並責成交通部民航局加強監督管理，同時研商進一步加嚴措施，盡速送指揮中心審核後實施。
林佳龍24日出席屏東行程接受聯訪時表示，航空業者應落實內控機制，目前也看到業者對違規者祭出免職等嚴厲處分，希望能藉此達到警惕作用，防疫不能有破口，尤其是進出國境的航空業者，全民支持其正常營運，他們也該防守國境、守護國人。
長榮航空嚴加規範機組員 勤務後禁外出跨年
長榮航空紐籍機師確診中共肺炎（武漢肺炎），卻因沒有遵守防疫規範導致臺灣253天零本土案例止步。24日有媒體報導，同班的空服員返臺當晚就外出聚餐，雖未違規但仍引起外界擔憂。避免再有機組人員違規，長榮對內發布公告，要求執勤後14天自主健康管理期間，禁止參加派對、酒吧、跨年活動等等，否則最重可能予以開除處分。
依據中央流行疫情指揮中心規定，由於該機為客機載貨，且空服員未入境，依規定並未違規，但仍被外界放大解讀，怕造成防疫破口。對此，長榮表示，該名空服員已進行過核酸檢驗，檢測結果為陰性。為避免再有機組人員違規，長榮對內發布公告，表示要求執勤後14天自主健康管理期間，禁止參加派對、酒吧、跨年活動等等，否則最重可能予以開除處分。
長榮發布的公告內容表示，由於本公司有機組員確診案例發生之際，社會大眾對機組員是否能確實執行「機組員防疫管控措施」有甚多疑慮。且因聖誕節與過年節慶在即，在此重申並更嚴格的要求：14天的「自主健康管理規定」，僅限制於處理生活必需之外出。
長榮表示，只要過去14天有任何飛航勤務者，包含一、來回短班；二、長程過夜航班；三、CIC載貨監貨航班者，皆禁止參加相關晚會與慶典活動，並應「禁止」進入可能人潮聚集之Party、喜宴、酒吧、夜店、百貨商場、夜市、演唱會、晚會、跨年活動、宗教聚會等公共場所。若有違規被舉報發現者，將視情節狀況給予最嚴厲甚至開除之處分。並請所有空服組員嚴格遵守防疫規範、避免造成破口，一起守護家園、守護公司。◇
