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本土疫情升溫，電子業相繼啟動防疫措施，鴻海要求住在桃園的員工，就地在桃園內的辦公地點上班，避免跨區移動；宏達電則宣布，住桃園的員工都居家上班；日月光投控中壢廠將採取員工分流上班。
在桃園有廠區的電子業昨（25）日紛紛祭出應變措施，鴻海集團啟動4項防疫升級措施，包括：規範居住在桃園市，有跨地區上下班的員工，調整為在地廠區上班。
另外，各廠提高疫情等級，啟動網格化分流上班；各廠間環廠線接駁車暫停，跨廠區會議改以視訊為主；各廠如茶水間、廁所等公共區域，提升消毒殺菌等級。
宏達電則宣布，在1月21日至29日間，只要居住地在桃園的員工都必須居家上班；若因工作性質及環境不能居家上班，主管須確保到場工作者的社交距離。
另外，宏達電也表示，在21日起，停止員工在桃園、新店廠區來往互動，所有會議改採線上舉行，停止兩地員工面談、開會，並停止往返桃園、新店的區間接駁車（含桃園火車站接駁車）服務。
日月光投控中壢廠25日召開防疫會議，提出員工分流上班、產線不中斷為主軸來升級防疫措施，防疫規定也會比政府更嚴格作法施行。
代工廠廣達表示，自從有員工確診後，防疫措施已持續提升到去年初疫情最嚴峻時期的規格，包括：關閉所有公共區域、謝絕外賓及訪客，且員工用餐都在自己座位上。員工若有遠端工作需求，可申請在家上班。
代工廠英業達表示，桃園廠本週已提升防疫措施，部分員工可以居家工作，到桃園廠上班的員工也會針對進出做分區與分流管制。◇
