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金管會週二（2月23日）宣布多項股務改革措施，包括上市櫃及興櫃公司的股務若已委外辦理，不得再回收自辦，預計3月初正式上路，以及從明年1月起，對股務機構將辦理評鑑制度。這些改革是為了防堵類似去年股東會改選引發的「大同之亂」事件，因此被市場視為「大同條款」。
去年6月底，大同公司派與市場派的經營權大戰引起各界關注，自辦股務的大同股東會召開引發爭議，大同公司派自行認定超過五成的股東（市場派）不具表決權、而刪除其投票權。
金管會於去年裁處大同不得再自辦股務，更直接以「特別背信罪」依法告發大同公司派，並開始研擬股務改革，因此此次修正被市場視為「大同條款」。
為避免類似事件再發生，並強化公司治理，金管會修訂「公開發行股票公司之股務處理準則」修正案，並已完成預告程序，預計在今年3月初上路。
根據金管會統計，目前可代辦股務的機構有20家（券商及銀行）；至於自辦，有分單一公司及集團自辦，共有72家上市櫃及興櫃公司股務是採自辦方式。股務委外跟自辦最大差別是，委外會相對客觀。
證期局副局長蔡麗玲表示，修正重點包括，第一，考量股務事務委由專業代辦機構辦理，已為國際趨勢，為使股務單位規範之適用及管理趨於一致，若上市（櫃）及興櫃公司之股務已經「委外辦理」，就不得「收回自辦」。
第二，明定由金管會指定的集保公司，定期辦理股務機構的評鑑制度，並自2022年1月1日施行。蔡麗玲表示，評鑑對象包括自辦及委外都有，每3年評鑑一次。
第三，明訂自辦股務公司或代辦股務機構受金管會處分後，應在2個月內完成股務事務移交作業；假如，無代辦股務機構承接，或金管會認有必要時，將由集保公司指定股務機構承接。
金管會也強調，增訂股務評鑑制度的核心理念，在於確保股務中立性及提升辦理股務事務之品質，並重建外界對股務機構的信任，而不是使自辦股務制度「走向落日」。
