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依《教師法》規定，大學不續聘教師必須報請教育部核准才得生效，在生效前須照常排課、依法評定，不得影響教師的法定權利，但卻有少數大學在生效前先行封殺。近期教育部依違反《教師待遇條例》規定，開罰中原大學10萬元，創下大專校院因不續聘教師，導致教師不能晉薪而被開罰的首例。
教育部2月底對中原大學祭出的裁處書指出，要求中原大學限期改善未依《教師待遇條例》規定，評定該副教授學年度的教學、研究、輔導、服務等成績的情事，但校方未能如期改善，依法開罰。
教育部表示，依《教師法》規定，學校在不續聘或資遣專任教師後，皆須報主管機關核准才得生效，在未核准不續聘或資遣案前提下，學校仍應繼續暫聘教師並維持其一切法定權利。
全國私校工會理事長尤榮輝表示，在工會處理不續聘、資遣教師個案中，少數私校在主管機關核准前就停發教師薪資，也不排課給教師，並停止相關健保、公保及退撫權益，做法相當惡劣；有些主管機關卻遲遲無法針對違法停薪學校開罰，致使教師因生活困境、不耐久候而選擇離職。
尤榮輝說，中原大學在教育部未核准不續聘案之前，就先行剝奪教師的授課權、擔任導師以及參與各種會議並擔任委員的權利，致使學校未能依《教師待遇條例》第12條對教師的教學、研究、輔導、服務等成績進行評鑑，進而影響教師晉薪權利。
對此，教育部向中原大學以同法第23條裁罰10萬元，也創下了大專校院因不續聘教師，導致教師不能晉薪而被開罰的首例。
中原大學不續聘教師後，雖仍發給全薪，但剝奪教師授課權及參與校務的權利。尤榮輝表示，其目的是羞辱老師，更打擊教師尊嚴。
教育部對不守法私校積極開罰，尤榮輝也肯定教育部勇於任事，相信可以導正少數私校任意停薪、剝奪教師授課、參與校務等權利的歪風。
教育部指出，中原大學如對裁處結果不服，30日內可提訴願，逾期未繳罰款將逕送法務部行政執行署執行。
中原大學表示，對於該名教師之續聘爭議與相關疑義，校方向來重視教師權益與學生受教權，對於不適任教師，皆依照教育部規定，經教評會三級三審通過不續聘後，報請教育部核定；在教育部尚未核定前，已給予該名教師全薪。對於該名教師之續聘爭議與相關疑義，正持續與教育部溝通，必要時將採取行政訴願程序。◇
