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繼台積電、世界先進等半導體廠宣布調薪後，國內封測廠日月光投控、力成、南茂也發出公告，指出今年將為員工進行結構性的調薪，幅度在約3%到5%間，顯示出臺灣半導體業接單強勁，並獎勵員工的榮景。
這波半導體業調薪潮，首先由晶圓代工廠打頭陣，台積電在今年元月份展開有史以來最大幅度的結構性調薪，底薪調幅約20%，世界先進元月也調10%。而在4月分的例行性年度調薪，台積電與世界先進分別有3~5%的調幅。
聯電也跟進，在5月進行全面性的年度例行調薪，平均調幅可能約3%到5%。
如今調薪潮延燒至封測業，日月光投控今年調薪幅度3%到5%；力成調薪3%到5%；南茂調薪幅度約為3%。
日月光控股今年接單強勁，產能利用率滿載，日月光表示，公司政策為每年持續穩定為直間接員工年度調薪，並依員工績效給予不同幅度的薪酬調整。
力成第1季稅後盈餘達17.08億元，創歷年同期次高；南茂首季營收64.65億元，創單季新高，鑑於業績成長，雙雙回饋給員工。◇
