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今年國內疫情較去年嚴重，全國三級警戒大幅增加應屆畢業生求職難度。雖然勞動部推出「青年就業獎勵計畫」，但是立委邱志偉15日表示，勞動部青年就業獎勵金適用期應延至年底。對此，勞動部表示，這是階段性措施，若青年超過3個月無法就業會有其他協助，計畫是否延長會針對疫情發展適時回應。
民進黨立委邱志偉、鍾佳濱、郭國文15日召開「應屆畢業疫職難求，就業獎勵加寬加優」線上記者會。邱志偉指出，應屆畢業生就業受疫情影響大，今年青年就業獎勵金計畫只到9月30日，但疫情變化很難講，且現在各行各業都受衝擊，呼籲勞動部將青年就業獎勵延長至年底，並呼籲勞動部新增「5+2產業就業獎勵」，引導畢業生投入目前缺才嚴重的5+2產業。
郭國文也指出，今年疫情比去年嚴峻，應屆青年即便找到工作，待遇也可能不如疫情前，他建議現行獎勵標準縮短為穩定就業滿45天及持續穩定就業90天，就能領有最高3萬元獎勵。同時，郭國文也建議採行「先金後獎」措施，先直接給予應屆畢業生「尋職津貼」，支應畢業後卻尚未找到工作時的生活所需，若於一定期間找到工作再加碼獎勵，對於青年紓困才會直接有感。
勞動部勞動力發展署就業服務組副組長吳淑英則表示，青年就業獎勵是因應疫情的階段性協助措施，盼促進青年衝就業、且穩定就業，如果待業時間越長，未來就業的難度相對較高，但如果3個月內無法就業，也會有其他資源協助，計畫是否延長，後續會持續關注疫情發展適時因應。
國發會人力發展處處長林至美說，進入「5+2」產業需具備一些條件，國發會短期有提出培育青年相關技能的獎勵計畫，讓他們邊工作、邊培訓；長期則從學制方面推動產學合作，鼓勵企業投資人才等，讓青年未來能順利進入「5+2」產業貢獻所長。
炎夏與疫情推升 冷凍空調技師職缺增三成
全臺進入典型夏季氣候，高溫上看36度，冷氣使用量也跟著暴增，根據1111人力銀行15日公布的最新數據顯示，目前「冷凍空調技術人員」的職缺，與2月分的淡季相比，成長幅度竄升近30%，除了天氣因素外，在疫情下的醫院隔離病房、低溫物流、科技廠房等，都有冷凍空調維修的需求。
至於要如何投入相關領域，1111人力銀行發言人黃若薇說，除了就讀相關科系學得一技之長，即使是門外漢，也可從學徒做起，或選擇有實作機會的產學專班、學分班；但若想要獨當一面，考取證照就是執業前的必備門檻。
黃若薇分析，「冷凍空調技術人員」因為有專業證照傍身，在薪資表現方面也相對優異，且由於「冷凍空調技術士」錄取率低，擁有甲級證照的好手，薪資突破百萬不是難事。◇
