loading...
明年軍公教調薪？人事總處建議明年軍公教不調薪，但行政院長蘇貞昌26日表示，儘管人事總處目前沒編明年調薪預算，但他仍請人總邀集財政部等單位進行評估，盼政府帶頭加薪。
蘇貞昌26日在行政院會上拍板111年度中央政府總預算案。有關軍公教加薪，他說，在疫情期間，雖然軍、公、教人員沒有受到減薪、降低收入的衝擊，但其實在疫情的衝擊下，不管在防疫方面、紓困方面，還有各種的政策執行，軍公教同仁也都非常盡心盡力，同時也增加了他們非常多的工作量，但也因此今天我們才能夠守住疫情發展經濟。
蘇貞昌表示，雖然111年度中央政府總預算案中，未編列軍、公、教員工待遇調整的預算，不過，他特別請人事行政總處、主計總處、財政部、教育部等相關部會，對於怎麼樣讓經濟成果全民共享，也對於整個國家的整體經濟情勢、民間企業薪資水準、物價指數，及財政負擔的各方面情狀周延考量下，肯定全體軍公教人員的辛勞，並作為政府帶頭加薪，引導民間企業共同加薪的示範。
主計長朱澤民在行政院會後記者會表示，行政院人事行政總處日前召開薪資委員會的決議是「暫不考量（調薪）」，但蘇貞昌已指示，調薪與否要根據未來的國內經濟發展、民間企業水準及物價變動下，再視政府財政負擔情形，屆時人事總處會考量，「不一定明年不調薪」，重新考量做出調薪決策後，主計處就會按照預算程序，提出可能調薪方案，送立法院審議。
對此，全國教師工會總聯合會表示，肯定蘇貞昌注意到軍公教薪資問題，並認為軍公教本該調薪，政府機關為了績效而犧牲軍公教調薪權利是惡劣示範。
全教總指出，明年度歲入編列2兆2391億元，比上一次軍公教調薪的107年度（2兆177億元）增11% ，代表政府收入大幅增加，理應有經費給軍公教調薪。
全教總表示，從GDP（國內生產毛額）、企業平均薪資、重要民生物價指數等數據來看，軍公教薪資本該有一定調幅，軍公教調薪不僅是經濟成長伴隨的權利，更是維持基本生活尊嚴所必要，呼籲政府將基層公教團體代表納入「軍公教員工待遇審議會」，並讓軍公教調薪制度化。
