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花旗出售消金業務尚未拍板，外傳潛在買家拒絕雇用花旗員工，有損勞工工作權成為勞資雙方爭議。金管會主委黃天牧8日表示，肯定以集體協商機制來解決爭議，另市場有消息指出花旗消金買家可望11月有果，他認為，這應由花旗母公司決定，但目前仍未向金管會報告。
立院財委會8日審查111年度中央政府總預算案附屬單位預算案，包括金管會主管中央存保公司、金融監督管理基金、保險業務發展基金等。
工會日前表示，花旗（台灣）銀行與潛在買家簽訂3年密約，內容要求潛在買家在3年內，不得聘用花旗員工，有影響工作權的疑慮；花旗已應金管會要求就契約條款適法性，提交銀行內部法遵、外部律師法律意見書。
黃天牧會前接受媒體聯訪指出，金管會先前請花旗針對相關爭議提交法律意見書，花旗評估自認文件「允當」；花旗（台灣）銀行董事長莫兆鴻日前對外說明相關爭議事項，另花旗工會也已正式成立，11月2日首度面對面溝通。他認為，「我覺得很好，由資方和工會針對相關議題，以集體協商機制溝通」。
立委也關切南韓的花旗銀行因為找不到買家，已決定清算消金業務，是否代表其他國家或臺灣也可能直接推出市場？對此，黃天牧表示，「在臺灣有興趣的買家很多，目前退出機會看起來不大」。
此外，花旗出售案外傳11月可以確定，黃天牧回應，這應由花旗母公司決定，目前花旗仍未向金管會報告。
調查球員兼裁判 工會轟：無公正性
花旗工會8日表示，金管會日前要求花旗銀行找外部法律事務所提供法律意見，但主管機關就爭議事實的調查方式，竟由爭議方花錢請人提供意見，調查不啻為球員兼裁判，公正性令人質疑。
花旗工會指出，日前與資方協商已明確就密約訴求，要求公司公開密約、接受公評，後續應就密約傷害員工工作權提供補償方案，工會將持續追蹤，也敦請勞動部就此爭議遵循公正程序進行調查。
對於工會會員工作權嚴重受損一事，花旗工會表示，不會接受摸頭、敷衍的處理方式，也不會接受花旗銀行單方面提出的調查結果，希望金管會、勞動部能正視工會訴求，以保障勞工權益。
