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立法院司法及法制、外交及國防委員會聯席會議昨（13） 日初審通過《陸海空軍軍官士官任職條例》修正草案，刪除軍官、士官申請育嬰留職停薪，僅得以本人或配偶之一方為限的規定。全案不需交由黨團協商。
國防部資源規劃司人資處長董紹明說，這次修法是配合政府「建構安心懷孕及友善生養環境」的政策指導，提供國軍官兵完善且具有彈性的育嬰留職停薪申請制度，鼓勵雙親分擔養育責任，使其有自行考量經濟狀況及家務分工，選擇共同照顧年幼子女的空間。
董紹明說，本次修法重點是刪除現行軍官、士官申請育嬰留職停薪，僅得以本人或配偶之一方為限的規定，以及增訂本次修正條文的施行日期，授權由行政院定之。
此外，聯席會議也通過《陸海空軍服制條例》增訂第9條之1條文，規定現役軍人因任職機關（構）、單位或擔任任務之特殊性所發著工作服裝，得不納入籌補，由服務機關發放代金。此代金的發放對象、條件、金額及方式，由國防部、國家安全局分別定之。◇
