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指揮中心27日放寬陪病人數上限，針對12歲以下、65歲以上長者，或經評估有特殊情形者，陪病上限放寬至2人，不過每名住院病人陪病者的公費篩檢仍為1名。
指揮中心指揮官陳時中表示，考量住院陪病特殊需求，已於12月24日發函周知全國醫療院所，調整醫院門禁管制及強化住院病人之陪病者COVID-19疫苗接種規範，進行相關調整， 每名住院病人之陪病人數維持以1人為原則，不過若12歲以下、65歲以上長者，或經評估有必要等特殊情形，陪病人數上限得為2人，不過每名住院病人的陪病者公費篩檢仍為1名。
篩檢部分，陳時中表示，完成疫苗應接種劑次，且達14天(含)以上的陪病者，得免除入院篩檢及每週定期篩檢，不過若未完成疫苗應接種劑次，且達14天(含)以上的陪病者，自明年元旦起，入院進行公費篩檢，不過每名住院病人之陪病者限1名公費，且每週定期進行自費篩檢，且自明年2月1日起，入院篩檢改為自費篩檢，且每週定期進行自費篩檢。
篩檢方式部分，陳時中說，公費篩檢方式為抗原快篩或PCR核酸檢驗二者擇一，或同時執行；自費篩檢方式為抗原快篩、家用快篩，或PCR核酸檢驗，另若為「確定病例符合檢驗解除隔離條件且距發病日3個月內」，得免除前述篩檢。
移工完整接種兩劑疫苗者 轉換新雇主不需PCR檢驗
近期考量國內整體疫情趨緩及配合疫苗接種政策，為兼顧國內產業用人需求及移工工作權益，因此適度鬆綁管制措施，自即日起，移工轉換新雇主及同一雇主調派移工變更工作地點，如移工已完整接種COVID-19疫苗，無須再事前安排移工檢驗PCR，但雇主及移工仍應落實指揮中心及勞動部規定的相關防疫措施。
指揮中心表示，另取消PCR相關規定後，雇主仍應依規定落實強化宿舍管理、分艙分流、健康監測等其他防疫規定，若未落實防疫，仍將依《就業服務法》相關規定，處新臺幣6萬至30萬元罰鍰及不予核發接續聘僱許可。另雇主如委託仲介公司辦理移工生活照顧，因仲介公司未善盡受任事務，違反防疫措施，將依仲介公司違反《就業服務法》規定，處新臺幣最高30萬元罰鍰。
