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勞動部17日公布最新「移工管理及運用調查」，外籍家庭看護工去年薪資每月平均為新臺幣2萬209元，較109年增291元；事業面移工，去年總薪資平均為3萬541元，較前年增加1958元，主要是加班費增加1429元所致。
勞動部17日公布「110年移工管理及運用調查統計結果」。勞動部去年7月至8月辦理「移工管理及運用調查」，計回收有效樣本8670份，含事業面（製造業及營建工程業）雇主4643份；家庭面雇主4027份。
根據調查，在外籍家庭看護工部分，去年6月總薪資平均為2萬209元，較109年6月增291元，其中經常性薪資1萬7563元，加班費2182元，分別年增127元及107元。
雇主沒有規定外籍家庭看護工每日工作時間者占82.4%，不論雇主有無規定，每日實際工作時間平均約10小時；中不放假時雇主有發給加班費占逾9成8。
進一步調查發現，家庭面雇主僱用外籍家庭看護工前曾聘僱照顧服務員占32.7%，不繼續僱用原因以「經濟負擔考量」最多，其次為「照顧服務員時間無法配合」。
產業移工去年總薪資平均3萬
至於製造業及營建工程業移工部分，去年6月總薪資平均為3萬541元（其中經常性薪資2萬4603元，加班費5396元），較109年6月增加1958元，主要是加班費增加1429元所致。
工時方面，總工時平均為204.1小時，年增9.4小時，其中正常工時為167.7小時，加班工時為36.4小時，各年減0.2小時及年增9.6小時。
另外，雇主在管理及運用移工時有困擾者占34.3%，其困擾原因以「語言不通」最高，其次為「衛生習慣不佳」、「溝通困難（如配合度不高等）」，「工作態度或紀律不佳」占32.6%、位居第三。
