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受少子化衝擊，許多私校走入退場，立法院4月三讀通過《私立高級中等以上學校退場條例》，確立退場後的明確規範，不過全國教育產業總工會16日表示，擔心私校鑽漏洞，改以《私校法》而非用《私校退場條例》退場，以規避資遣教師的費用等，因此呼籲《私校法》應比照《私校退場條例》，已保障教師權益。
剛三讀通過的《私校退場條例》雖然規定專案輔導學校停辦後2個月須解散、財產改歸縣市政府、或捐贈予退場基金、中央機關或公立學校，但全教產理事長林碩杰表示，他們接獲基層教師反應，私校為避免被快速解散、財產充公、支付教師資遣慰助金等，恐將為停損而提前自我了斷，改走《私校法》退場路線，不循《私校退場條例》路線。
林碩杰說明，以往依《私校法》遭列為專輔後，若2年未改善，教育部可下令停招或停辦，停辦再過3年才可解散，也就是說學校有3年轉型期，且財產不會充公。但現在若被列專案輔導學校，就須依《私校退場條例》退場，恐面臨快速解散、財產充公、支付教師資遣慰助金等。
林碩杰指出，所以現在私校若非「專案輔導」學校恐將提早停損改走《私校法》路線退場，不必適用《私校退場條例》，意圖規避被快速解散、財產充公、支付教師資遣慰助金等損失，還可保有3年轉型期。
為保障教職員工權益，全教產認為，《私校法》應比照《私校退場條例》的精神，明定教職員工的資遣費、資遣慰助金、離職慰助金、退休慰助金等，且其支付條件應優於《私校退場條例》，避免私校故意提前退場，大量教師面臨中年失業，而《私校退場條例》原本設計對教職員工該有的保障又全部落空，這些受僱者將成為最大輸家。◇
