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中華快遞工會因不滿長年低薪，原預計7月11日進行全臺總罷工、17日上街大遊行，但中華快遞董事長黃振忠10日簽下同意書，表示願意在21日的董事會當中支持調薪5千、不減績效獎金，工會宣布將暫緩罷工行動。
中華快遞工會10日再度赴交通部陳情抗議，並表示若無結果將發起兩次罷工，盼能達成相關訴求，黃振忠隨即與工會重啟協商會議。經過兩個多小時的協商會議，中華快遞工會理事長陳宏春會後表示，協商達成初步共識。
陳宏春指出，工會訴求調薪5千元且不影響績效獎金、薪資結構與相關辦法參考母公司並與工會協商，黃振忠均同意。陳宏春表示，10日簽下的協議書，工會11日會再和中華郵政高層協商，希望能順利，「我們認為這是勞資雙贏。」
陳宏春說，工會總共列了六條要求，分別是全面加薪5千元、未來比照中華郵政薪資結構、不對工會秋後算帳、未來勞資協商時希望中華郵政派董事長層級與會、罷工期間考量計算薪水，此外績效獎金不能低於去年水準。
陳宏春表示，黃振忠已簽署同意工會六大要求，並將和中華郵政高層協商確認這六大結論，11日將暫緩罷工，恢復正常上班，原本17日要舉辦大遊行也先取消。◇
