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繼新光金大股東吳東進干政，被停止董座職務後，金管會2日又對開發金及旗下子公司中壽、凱基證開大刀，合計重罰新臺幣2,840萬元，主要是開發金將財業務資料「陳報」或「請示」給大股東辜仲瑩、邱德馨、余珊蓉等3人，但其都不在金控或子公司任職，嚴重違反內稽內控及公司治理。
金管會銀行局長莊琇媛表示，金管會在金檢時發現，開發金旗下子公司包括中壽、凱基證，在做出重要決策時，會由開發金人員將公司財業務等資訊給大股東辜仲瑩的秘書，再由秘書「陳報」或「請示」辜仲瑩，並將財業務、績效等資料向前高層邱德馨、余珊蓉報告，嚴重違反公司治理。
莊琇媛說，這次考量開發金的違法時間、金額，且開發金旗下子公司都有類似情況，影響層面涉及系統性問題，才予以重罰。她說，尤其辜、邱、余3人並無開發金職務，不應該接觸這些資料，明顯未遵守公司治理，這也是金管會調查以來，開罰大股東干預金控經營的第2例。
金管會表示，由於開發金內控未能有效運作，且未善盡對子公司的管理，有礙健全經營，故依《金控法》規定核處2,000萬元罰鍰，並停止董事長張家祝執行董事職務6個月，命該公司調降總經理龐德明每月月薪30%，為期3個月。
在中壽方面，保險局副局長張玉煇表示，辜仲瑩擔任開發資本董事長，但不是中壽負責人，中壽卻把營運績效等財業務資料報給辜仲瑩秘書與邱德馨等人。他說，金檢也發現，中壽新大樓的設計、採購、發包等作業都有請示余珊蓉同意後再辦理後續事宜，顯示余珊蓉有介入非本職權責的核決。
金管會指出，依《保險法》規定核處中壽罰鍰新臺幣600萬元，並自裁處書送達翌日起，調降董事長譚碩倫每月月薪10%，為期3個月，以及調降總經理黃淑芬每月月薪30%，為期3個月。張玉煇說，主要是譚碩倫去年7月才上任，與本案重疊期間僅約3個月，所以減薪較少。
至於凱基證也同中壽一樣，將營運績效、擬晉升人員名單提供給辜仲瑩，且辜仲瑩在香港、日本、美國、法國等地出差期間，不但自帶廚師，由凱基證部分餐廳員工負責餐飲，甚至都由凱基證幫大股東買單。
金管會表示，已通過對凱基證的處分案，開罰新臺幣240萬元，且董事長許道義遭罰調降月薪20%，為期3個月，並停止總經理方維昌6個月業務之執行；根據了解，大股東已將差旅費等500萬元全數還給公司。
開發金公司治理踩紅線，金管會不但將金控與旗下子公司合計開罰2,840萬元，也命6名董事長、總經理停職或降薪。對此，開發金2日回應，將尊重並虛心檢討主管機關的處分，對缺失事項已主動完成相關檢討改善，未來將持續強化落實內控機制，確保符合法令規範。
