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懲戒法院審理公務員懲戒委員會（現改制懲戒法院）前委員長石木欽與涉訟當事人翁茂鍾不當接觸案，二審認定，原審將他20年來不當宴飲、球敘等行為拆分，各別以超過追懲時效為由判決免議，適用法規不當，因此基於「違失行為一體性原則」，改判撤職、停止任用1年。
石木欽被控自1997年7月22日起至2017年間，長期與時任佳和集團董事長翁茂鍾飲宴、球敘，且在翁茂鍾所涉5件訴訟案的委任的律師在場時，不但未主動迴避，更提供法律意見。一審認定，多數行為超過追懲時效，因此判決免議；僅依他2008年以其子名義購買翁茂鍾持有的聯亞公司股票，並於2015年由他的兒子賣出的部分，判決罰奉1年。
監察院、石木欽均提起上訴。合議庭審理認為，石木欽的最後一個違失行為適用《法官法》，且還在追懲時效內，基於「違失行為一體性原則」，應該把他過去所有的違失行為一起綜合評價後再決定懲戒種類，而非把個別違失行為切割論懲，因此廢棄原判決，改判他撤職、停止任用1年。
對此，民間司法改革基金會表示，《法官法》中所指的「行為終了之日」，應以受懲戒人整體的違失行為而定，不應割裂適用各行為終了的時間點，懲戒法院願意採納以往見解及學者建議的「違失行為一體性」原則而改判撤職，已向社會大眾彰顯我國司法系統勇於認錯及改正的精神，將成為日後懲戒法官的典範案；但停用1年尤嫌過輕。
司改會也呼籲，監察院自2019年起陸續彈劾法官石木欽、羅榮乾、鄭小康、曾平杉、林奇福、顏南全、蘇義洲等人，懲戒法院應基於同一標準，嚴加審理這些相關連的案件，並綜合評估他們長年的違失行為後，處以違紀法官最適切的處分，以杜本案對司法信譽造成的傷害。◇
