loading...
國家通訊傳播委員會（NCC）29日舉行「台灣大哥大合併台灣之星」聽證會，台灣大哥大總經理林之晨表示，若合併案獲准後，承諾保障與台灣之星用戶既有合約（含終身合約），此外，台灣大承諾台灣之星經理級（含）以下員工全數留用，占比逾97%。
台灣大哥大總經理林之晨表示，電信本質是規模經濟，經營需跨越規模門檻，否則只是徒耗社會資本。台灣之星自4G開臺以來，一直無法達到經濟規模，2021年稅前虧損35億元，淨值虧損264億元。
林之晨說，由於台灣之星虧損嚴重，且網路整併費時，在合併後第一年將對台灣大損益造成負面影響，累積前兩年台灣之星案對台灣大稅前效益為負，至第四、五年網路整併發揮綜效，進入穩定期後，預估對新台灣大整體獲利也僅占7%。
台灣大哥大商務長林東閔表示，若合併案獲准後，承諾保障與台灣之星用戶既有合約（含終身合約），保留並優化台灣之星特色方案，如「以量計價」方案將優於台灣之星現行方案、身心障礙關懷專案，另新增學生及銀髮族群等經濟弱勢族群方案，未來也將推出各類優惠方案，來滿足不同用戶需求，促進市場競爭。
含經理級以下員工全數留用
至於在員工權益上，台灣大哥大法規副總經理李南玫表示，台灣之星經理級（含）以下同仁全數留用，不會設留用條件，占比達台灣之星現有員工97%以上；對於副處長級（含）以上主管，則將全力媒合；在加盟門市權益保障上，合併後台灣大將概括承受台灣之星與加盟門市的合作關係，不因合併而影響既有加盟門市權益。
台灣之星總經理賴弦五則表示，雙方去年12月簽訂合契約並於今年申請合併，但此案遲未通過，公司無法正常營運的風險越來越高，已流失兩成員工，導致留下來的員工承擔更繁重的工作，希望盡速審查通過讓合併案早日通過。
頻譜超標爭議 電信業者有異見
至於若「台台併」後，將產生的1GHz以下頻譜超標10MHz的爭議，電信業者皆持不同意見，林之晨指出，對於任何國家而言，頻譜為極稀缺、珍貴且昂貴的公共財，面對極度珍貴稀缺、卻對全民生活息息相關的資源，應充分建設利用，最大化服務民眾上網需求。若回收頻譜導致閒置，反而有損公眾利益。台灣大合併台灣之星後，頻譜雖有所增加，但仍是三家業者中最少。
林之晨表示，大家可用促進競爭的角度思考本案，規模相當的業者競爭，就是消費者之福。在5家業者的電信產業，1/3頻譜上限是促進競爭；但在3家業者的電信產業，1/3頻譜上限就變成齊頭式平等，反而限制了競爭。
中華電信副總經理魏惠珍則表示，將市場超標頻寬繳回且重新釋出的原則，才有助資源合理分配、維繫市場競爭，提升整體產業發展、全民權益與國家安全維護，如此才是最具頻率有效使用性、社會公共利益性及數位韌性前瞻性的做法。
台灣大合併後關鍵低頻超標達釋照單位頻寬，違反規定且不利市場競爭，「存續公司（台灣大）應繳回超標頻寬、重新釋出」，始能促進資源合理分配、維繫市場競爭。◇
