首頁 要聞 綜合

10/13起移工適用「0+7」 此類社福移工不得自宅檢疫

【記者賴玟茹/臺北報導】入境檢疫「0+7」新制將於10月13日上路,移工防疫規定也將同步鬆綁。勞動部7日表示,社福移工服務對象為重症高風險者,應於旅館或移工宿舍辦理自主防疫,2日內快篩陰得外出,但不得從事工作;產業移工及非重症高風險社福移工依規定快篩陰性,得於7日自主防疫期間內從事許可工作。

勞動部勞動力發展署署長蔡孟良在疫情記者會上表示,自10月13日起,實施0+7移工入境防疫新措施。

蔡孟良說,移工入境前應提出完整接種疫苗證明,並在入境7日前,雇主或仲介應至勞動部入出國移工關懷服務網登錄自主防疫地點,且須符合1人1室有獨立衛浴的旅館、移工宿舍或雇主自宅;如登錄地點為旅館或防疫宿舍,則可於移工入境3日前登錄。

入境後篩檢規範等同於入境旅客,蔡孟良說,移工入境後,需在第0或1、3、5、7日,或有症狀時快篩,雇主或仲介並應上傳結果至勞動部入出國移工關懷服務網,另雇主或仲介應自行安排交通工具或租用巴士,協助入境移工搭乘前往登錄自主防疫地點。

產業移工(製造、營造、農業及海洋漁撈)自主防疫期間同入境旅客規範,具2日內快篩陰性結果,並向勞動部入出國移工關懷服務網登錄快篩結果,得外出及從事許可工作;社福移工(家庭幫傭、家庭看護及機構看護),服務對象若為重症高風險者,包括65歲以上、6歲以下、免疫不全或免疫低下等,移工應於旅館或移工宿舍辦理自主防疫,2日內快篩陰得外出,但不得從事工作。

若服務對象非屬重症高風險者,且入境前已登錄提供醫囑無免疫不全或低下證明,蔡孟良說,雇主或仲介可安排移工於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫,2日內快篩陰,可外出及從事許可的工作。

不過,蔡孟良提到,社福移工有特殊情形者,如雇主即被看護者無人照顧且經本人同意,或機構看護工符合機構防疫規範並經雇主同意,可於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫,每日快篩陰,可外出及從事許可的工作。

雇主如有安排社福移工入住旅館自主防疫,蔡孟良表示,考量雇主經濟負擔加重,延續現行規定,補助雇主每人每天旅宿費50%,最高每天新台幣1250元。

蔡孟良說,移工自主防疫期間若快篩陽性,雇主應協助移工就醫;如經判定確診,雇主或仲介應即通報並登錄勞動部入出國移工關懷服務網,另外,自主防疫地點若是在旅館或雇主自宅,雇主或仲介應安排專車協助確診移工送加強型集中檢疫所隔離,其他自主防疫地點(如移工宿舍),則採就地隔離。