關於兒少及青少年福利政見,鄭寶清提出以下重點,未來是我們子孫的天下,我們應該給下一代更好的國家與生長環境,從現在改變並不會太晚,期盼政府一步一腳印來改善生育與育兒環境,讓政府陪伴爸媽一起照顧寶貝,讓孩子們在政府關懷備至的環境下,平安健康的成長茁壯!
鄭寶清提出如下政見,育兒經濟支持:延續生育補助,每名新生兒3萬元,每月另有五千元育兒津貼,此外增加地方育兒補貼,更多「友善養育」的政策,讓我們與爸媽們一同照顧孩子!推動學童營養午餐免費政策,也在政府預算範圍內擴及補助公私立幼兒園的嬰幼兒奶粉、副食品營養補助,台灣總共有九個縣市實施營養午餐免費政策,而六都皆未列其中,無論中央與地方政府,都責無旁貸需要努力去達成。
托育及教保服務方面,全面盤點閒置校舍,轉型為(準)公托幼兒園,並增加幼兒運動場的規劃空間,使教育資源作更有效能的運用、分配及整合,以強化「公共幼兒園擴增計劃」,使幼兒就讀公共化及準公共幼兒園的比例可逐步提升至6成以上的覆蓋率,以減輕年輕家庭的負擔。採取「0到12歲不中斷的公共托育服務」教育理念,分不同的年齡層與年輕家庭的托嬰、托育與幼兒園課後留園服務、國小學童課後照顧輔導服務的實際情況與需要,做更務實的安排及規劃,以有效提振生育率並減輕父母的負擔及壓力。
友善育兒職場則是盤點地方單位可利用空間,轉型為設置教保設施、空間,提供桃園上班族平價、優質、便利的教保服務。強化宣導企業對哺(集)乳室與托兒設施措施之重視,與設置教保人員提供照護,並且提供相關經費補助設置,營造友善的職場環境。
友善育兒住宅方面,家庭擁有多名子女(3名含以上)可優先擁有社會住宅分配權,透過政府的力量照顧多子女家庭,減輕家庭支出,給予安心居住環境,落實居住正義。市府增設育兒教保中心,依照年齡區分班別,提供家庭一定時間的托育需求,也安排教育人員,讓孩子在教保中心學習、培養新知,不僅僅為單純托育照顧的機能。
友善育兒環境要設立「大家庭福氣卡」,凡家中三名子女以上(含),搭乘公共交通運輸工具與停車都能享有優惠,並且至公家機關洽公可以優先辦理,男廁增設育嬰台,讓父親能夠免於在馬桶上做換尿布的動作,夫妻共同為家庭分擔努力。三、桃園市假日公有停車場停車免費。年輕家庭的假日就等於家庭日在公共設施(公園、遊樂園、商圈、展場中心…等)周遭停車場提供假日免費,增加家庭外出意願,同時也為周邊帶來人潮與經濟效益。
青少年勞動權益則設置青少年就業輔導機構,十五歲以上青少年,與學校搭配,依其就讀科系媒合在地相關企業,進行建教合作,於就學階段先進入相關產業實習,畢業後無斷層銜接,保障工作機會。針對青少年打工族、工讀生,應全面落實勞動檢查與勞動教育,並保障其基本工資,明文禁止雇主開大夜班值班職缺給予學生,並要求勞動局與教育局定期視察青少年打工環境,另增加安全有效的申訴管道,維護青少年打工權益。◇