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2022幸福企業票選吸引近2千家企業參賽，11日結果正式出爐，合計320家企業榮獲金獎標章認證。1111人力銀行表示，疫情讓市況詭譎多變、俄烏戰爭未歇、歐美升息壓力、中國動態清零政策等四大因素，也讓臺灣9月景氣對策信號亮出景氣轉趨低迷的黃藍燈，調查發現近6成上班族仍不幸福。
2022幸福企業票選出9大類別，包括科技研發業、製造業、一般生活服務業休閒娛樂服務業、餐飲服務業、營造建築業、金融管顧業、貿易流通業以及大傳教育社福，共320家企業獲得金獎標章認證。
臺灣艾司摩爾招募資深經理周鈺舜指出，隨著半導體產業蓬勃發展，針對員工薪資福利，也提供每位新進工程師5百萬以上的訓練經費；目前ASML臺灣員工數在過去兩年成長50%，希望深耕智慧製造工廠、供應鏈管理中心，成為臺灣半導體產業發展的最大助力。
不過，根據1111人力銀行調查指出，近6成上班族認為自己任職公司「不幸福」，主要原因包括薪水偏低、加薪幅度小、長期沒加薪、工作量太大無法負荷，以及常態或超時加班；自評工作快樂指數更是「苦哈哈」、平均僅53.7分，只有1成3上班族快樂指數在80分以上。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，大環境景氣欠佳，恐怕會讓企業經營模式轉趨保守，不論調薪、核薪方面容易縮手，因此上班族難有幸福感受，甚至悄悄開啟「安靜離職模式」。
值得注意的是，黃若薇說，「升遷管道不夠透明、常態性加班，是年輕上班族考量求職重點之一，除了選定薪資報酬較高的工作外，也希望可以和生活達到平衡。」
