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台中市大里區某國小陳姓教師2022年被家長檢舉涉霸凌學生，稱學生是「奴隸」、「拍賣庫存學生」，將學生標籤化，還強逼剪髮、要學生互打等。學校於今年3月召開專審會議，認定該師作為「非屬霸凌」；家長5月4日由人本陪同再提出控訴，指該師已兩度被社會局因不當虐兒開罰，教育局卻放任教師續留學校，究竟還要犧牲多少學生？
人本指出，該師在2009年曾因違反兒少法遭當時台中縣社會處裁罰六萬元，但當年校方只對陳師記大過乙次。111年11月該師又被多位家長聯合向學校及教育局投訴，包含霸凌、體罰學生、強迫餵食、稱學生是「奴隸」等誇張行徑。經人本協助申訴後，臺中社會局已認定陳師再次違反兒少法，重罰十六萬元，該師已是台灣教育史上第一位被二度開罰兒虐的不適任教師。
一學生家長指出，他的孩子就曾被列為「庫存」之一，但當該師因案被調查調離職務後，孩子換了新老師，班級上課氛圍完全改變，小孩未曾被說過行為不佳，證明不同教師影響學生深遠；但聽說該師在調查結束後擔任五年級教師，很擔心孩子還會被教到。
人本表示，不適任兒虐教師仍流竄在臺中市的校園之中，人本掌握全台至少還有五位，今年四月臺中市政府才因為縱容兒虐幼教師遭監察院糾正，呼籲教育局不要讓民間還有家長疲於奔命。
台中市議員陪同家長出席，議員張家銨表示，社會局以兒虐兩度開罰該師，教育局的兒虐標準竟跟社會局竟截然不同？市議員王立任說，息事寧人、大事化小，只會讓受害學生愈來愈多。市議員林祈烽批容忍一個兒虐累犯，讓學生用互打解決糾紛、把學生當奴隸，還能續留學校嗎？
教育局指出，該名教師屢次違反兒少相關規定，已非初犯，學校教評會已決議予以「解聘」一年，讓不適任教師離開校園。對此，人本表示，解聘案僅僅1年，該師還是有機會回學校，呼籲教育局，應立即督導該校開啟教評會，依法解聘陳師，並納入不適任教師資料庫，終身不得再被聘任。
