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高雄市議員鄭光峰8日在市議會質詢時關切國中小學「萬年校長」問題，指出校長攸關學校命運，卻無汰除機制，除了退休和死亡以外幾乎沒有人下台，呼籲市府教育局應有積極作為，依法處理不適任的校長。教育局長謝文斌說，未來遴選及考核機制會更加嚴格。
鄭光峰指出，現行校長遴選制度有幾個問題，包括遴選時不論能力只論年資、現職校長不必出席遴選會議、無淘汰機制等，尤其在國中小校長遴選部分，更是百分之百通過，自高雄縣市合併以來沒有任何人遴選失敗；而在遴聘及考核中，有些人不適合擔任校長卻考上，很多學校因為校長行為雞飛狗跳，也有新校長跟里長、家長會不合。
鄭光峰表示，更換校長攸關學校命運，他曾接到家長、里長陳情，希望連署罷免不適任校長，但實際上並沒有淘汰退場機制，除了退休和死亡以外，幾乎沒人下台，大多數的校長都可以順利任職到65歲屆齡退休；雖然教育局很尊重校長，但恐怕流於鄉愿，一個校長任期可長達4年、8年，若不適任將嚴重影響整個學校，甚至整個社區。
鄭光峰觀察，校長不適任的樣態包括違法兼職、貪汙、跟家長會挪經費等，教育局都有相關資料，且中央及地方都有相關法規可以調整職務或做適當處理，教育局應有積極作為，依法處理不適任校長問題，敦促校長改進自己的修為，也讓想要有作為的人有機會能擔任校長。
對此，謝文斌回應，今年國中小校長遴選辦法已通過局務會議進行修改，明年將會以更加嚴格的機制，進行校長遴選與考核，一定會挑到最好的校長來照顧學生；他上任3年來就有遇過高中校長遴選未通過的狀況，大多是在遴選前與教師會或家長會代表對談後，發現有部分個案不適合就提前進行處理，也不會讓校長以為可以當「萬年校長」。◇
