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讓長者皆有工作、經濟無虞，嘉義市自108年7月起，成立全國首創「嘉義市橘世代生涯發展中心」， 開啟一連串的活躍老化創新方案，作為活躍老化示範城市，今(22)日更揭牌成立「嘉義市銀髮人才服務據點」，黃敏惠市長、勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心劉達源主任、多位議員及貴賓皆一同來見證。
揭牌典禮大合照。（嘉義市政府提供）嘉義市持續實踐高齡友善城市的願景，黃敏惠市長表示，未來該據點將提供全方位銀髮就業準備服務，包含一對一專業職涯諮詢、就業促進講座、職缺媒合，推動銀髮友善就業環境。
黃敏惠市長表示，嘉義市政府向來重視「壯世代」身心健康，早在100年即領先全台成為第一個「高齡友善城市」，超前布建高齡友善設施，為嘉義市政府在照顧中高齡市民的方向奠定下穩固的基礎。
大合照。（嘉義市政府提供）108年全國首創成立「嘉義市橘世代生涯發展中心」，更加全面且完善輔導銀髮人才走向更適切及精彩的第三人生，並且更將此概念融入十大旗艦計畫中樂齡勇壯城策略之一，期待推廣世代交流及合作，讓長者皆有工作、經濟無虞，打造健康快樂及活躍老化的高齡友善城市。
市長黃敏惠致詞。（嘉義市政府提供）黃敏惠市長表示，今日啟用的嘉義市銀髮人才服務據點，未來將為嘉義市中高齡及高齡者，以及有勞動力需求的廠商提供各項就業培力、媒合服務，以期建立高齡友善職場環境，讓銀髮勞動力能獲得充分發展，協助嘉義市銀髮民眾再創新價值，讓相對穩定、具抗壓性的銀髮勞動力持續發光發熱，讓長輩能夠生產老化、持續貢獻。
儀式當天也特別邀請耐斯企業分享進用中高齡者的經驗，社會處表示，銀髮人才服務據點可以為嘉義市在地中高齡者職涯的再出發，提供最切合需求、最「接地氣」的服務；也協助有人力缺口的企業夥伴能獲得最優質的銀髮勞動力；此外，社會處正在規劃辦理高齡友善職場標章認證，讓這些進用中高齡者的優質廠商獲得肯定與表揚，希望能攜手共創勞資雙贏，達成「職涯銀家 就業嘉一」的願景。
