因為小晴太頻繁請假,學校老師與家長溝通,建議帶她到精神科門診了解狀況,經過東元綜合醫院精神科醫師楊錚宜長期的診療與心理諮商,漸漸幫助小晴走出陰霾,串聯家長與學校建構「防霸凌」安全網。
楊錚宜觀察,類似個案在診間,小孩往往顯得沉默,家長則十分焦慮與激動,滔滔講述他們如何處理孩子的狀況。不時說出「我就問孩子是不是他太內向?不知道怎麼和同學聊天融入他們?」、「還是孩子動作比較慢,分組工作時會耽誤到大家的進度?」、「孩子都不講,我怎麼幫忙?」、「我也跟孩子說,這些都只是過程,不要理他們就好了,這點小事都過不去怎麼辦?」
減少責怪受害者
楊錚宜提醒,當我們的孩子遭遇社交挫折,在學校被欺負,出現懼學退縮等表現時,家長必然感到非常憂心,很容易焦急的想快速幫忙孩子找出可能原因和解決方法,於是常會出現下列三種反映,反而更加重孩子的難過與壓力:
1.責怪孩子:經典句如:「你之前怎麼都沒說!」、「不是告訴你,跟同學約定好的事情就要做到,你沒做到別人當然不高興。」
2.氣急敗壞想找老師及對方理論:社交情境是錯綜複雜的,有時候甚至很難釐清對錯,衝動行事可能會導致孩子在同學間的處境更艱難。
3.忽略孩子的告狀和情緒:不把孩子的抱怨當回事,只回應:「這沒什麼吧,不要理他們就好!」、「這學期很快就過了,忍耐一下就好了」或「堅強一點!你要自己去處理!」
上述三種回應,隱藏的訊息是:你自己先檢討是不是哪裡沒做好,因為你做得不對才導致別人這麼對你、這沒那麼嚴重,沒必要難過成這樣。再次暗指孩子個性不好、抗壓性差,這些回應會讓孩子產生更多自我懷疑和自我否定,覺得自己很糟糕、很孤單。
許多校園霸凌的研究發現,只要有「一個人」願意站出來陪伴、支撐著孩子,他就會覺得自己不是孤單的那一個,就有機會從中學習成長,離憂鬱懼學、自我傷害、自暴自棄遠一點。
建議這樣做:
1.耐心傾聽,同理孩子的感受:給孩子時間和空間慢慢講出自己遇到的不友善對待、事件的始末、樣貌,參與的人有哪些,並回應孩子的感受:「你是不是很害怕?很尷尬?很不想和他們同一組做報告?」
2.確認事態的嚴重程度,不輕忽孩子透露的求助訊息:霸凌的形式為何,是言語關係形態的冷落孤立,還是有肢體性的傷害,若情況較嚴重,應以孩子的安全為第一優先考量,不讓傷害繼續發生。
3.問問孩子希望我們給予什麼樣的協助:需要家長陪同去跟老師反映嗎?還是孩子想自己處理?若孩子覺得自己可以處理,進一步討論該怎麼做,尊重孩子,但不過度介入,引導孩子思考,怎麼做可以保護自己又不傷害別人。
學生霸凌行為四種類型:
1.肢體霸凌(physical bullying)
2.言語霸凌(verbal bullying)
3.關係霸凌(relational bullying)
4.網路霸凌(cyber bullying)
其中外顯式霸凌很容易察覺,譬如:當面嘲笑、阻擋去路、丟拾物品,刻意以肢體彰顯的行為,最常發生在國小、年齡層小的孩子。另一種關係型式的霸凌,譬如:分組不同組、工作分配不公平、訊息刻意不通知,常發生在國高中生階段。
在門診,醫師雖然沒辦法直接處理霸凌事件,但對孩子來說,有一個安全包容的空間可以說出自己的困境,教導父母給予孩子支撐,最重要的第一步是自己不能慌亂,安定耐心的聽孩子說,與孩子站在同一陣線,感受他的遭遇,一起想出最適合的處理方法,才可以將霸凌的傷害大大降低,幫助孩子重新找回勇氣與自信,成為孩子最溫柔堅定的後盾。◇