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桃園市空服員職業工會近期協助被性騷擾的空服員，要求桃園市政府依《性騷擾防治法》開罰加害者新台幣一萬元以上，十萬元以下。桃園市政府竟以《行政罰法》為由不予開罰，認為「發生地點為外站飯店，不是中華民國領土範圍，故無裁罰權」。對此桃園市空服員職業工會絕對無法接受，已經向中央主管機關衛生福利部提出訴願，呼籲行政機關應立即對加害者開罰，否則無疑是讓所有台灣人民，因工作至國外期間全然喪失性騷擾防治法的保護！
桃園市空服員職業工會強調：這2位會員遭受性騷擾，能夠勇敢站出來向公司提出申訴，並且經公司性騷擾申訴委員會調查，認定加害者「構成性騷擾」，已經非常不容易！加害者無論在任何地點違法對組員實施性騷擾，皆已經造成受害者身心創傷，且整個調查過程、違法行為導致的後果，都是發生在台灣，也就是中華民國領土內，並不會因為當下的行為是在外站飯店而有所不同！
桃園市政府拒絕開罰加害者的行為，根本就是要叫受害空服員「算了」！對此桃園市空服員職業工會已經協助受害者，向中央主管機關衛生福利部提出訴願，要求立即依法對加害者開罰，因為工會絕對不會就這樣算了！
桃園市空服員職業工會指出，我們非常清楚，性騷擾事件的發生，對於當事人來說，即便是真相調查清楚、加害者受到處罰，都不足以完全復原。然而本件卻是行政機關推諉卸責，放任加害者繼續逍遙法外，只因性騷擾的行為發生在國外飯店，便未對加害者開罰，無疑是對組員的二度傷害，也讓全體空服員因為工作特性，飛到外站過夜時，就完全失去《性騷擾防治法》的保護！
桃園市空服員職業工會也已經啟動抗爭基金協助受害會員向加害者提出民事訴訟。請各位會員注意，若身邊有任何性騷擾事件發生，請組員們不要隱忍、不要害怕，務必儘速與本會聯繫，桃園市空服員職業工會作為空服員的後盾，絕對力挺到底！◇
