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高雄市政府加強登革熱防治工作，期盼疫情隨氣候變化而終止。但有媒體揭露，高雄市多名基層衛生所所長，因為被長官飆罵、業務繁重、因防疫暫停門診引發民怨等因素而爆發離職潮，至少有八個所長職位懸缺。對此，市府衛生局表示，目前已核派代理所長，防疫及醫療門診不中斷。
媒體報導指出，高雄每天新增10~20例登革熱確定病例，一旦有個案發生，從區公所、衛生所到清潔隊幾乎總動員，分工合作進行疫調、孳檢、噴藥等繁瑣的防治工作，各衛生所為了防疫早已焦頭爛額、人仰馬翻；衛生所基層人員抱怨，病例數已破萬的臺南都沒有像高雄這麼大的工作量，導致有人生病住院，也有人頂不住壓力而辭職。
有衛生所所長透露，雖然可以理解衛生局疾管處的嚴厲防治措施，但疾管處長官在公開防治會議上「罵單位主管像在罵小孩」，對非市府單位也是頤指氣使，令人毫無尊嚴；也有偏鄉衛生所長說，每天一早還沒開門，衛生所就已聚集大批等待掛號的長輩病患，若遇有登革熱病例，衛生局就會下令暫停門診，短則一週、長則一至兩個月，引發民怨。
對此，衛生局說明，高雄市包括田寮、六龜、甲仙、那瑪夏、桃源、茂林區等六區偏鄉，衛生所門診沒有因執行登革熱防治工作而停診，其他地區以人口與醫療資源而言，非屬偏鄉地區，且到衛生所就醫者多數是慢性處方箋患者，因防疫停診時仍可就近到當地多家醫院、診所、藥局取藥和就醫。
衛生局指出，目前計有湖內、梓官、阿蓮、大樹、燕巢、田寮、甲仙及旗山等八區衛生所醫師兼所長缺額，今年離退職者有梓官、旗山、甲仙、阿蓮及田寮衛生所所長共五人，分別為屆齡退休一人、重大健康因素一人、自願退休一人、另有生涯規劃兩人；原醫療門診由醫學中心或公立醫院派員駐診，提供平均每週兩至三診次門診。
衛生局強調，登革熱為法定第二類急性傳染病，而防疫為衛生所法定任務，目前高雄市登革熱疫情仍嚴峻，衛生局所及市立醫院同仁更全體動員，輪派投入第一線防疫工作；至於部分衛生所人力問題，已研擬相關組織修編及待遇提升方案，目前正依程序處理中，期望能從制度面有效改善。◇
