loading...
行政院會日前通過12項「護理人力政策整備計畫」，其中夜班人員獎勵引發討論。護理師護士公會全國聯合會認為，應全面調薪1萬元，逾500名醫護人員22日也走上街頭，要求政府補足人力、提升待遇。衛福部長薛瑞元22日表示，夜班獎勵將於明年元旦上路。
由近20個醫療工會共同發起的「醫療勞權大遊行」22日登場，逾500名醫護人員在立法院前集結，提出「人力補足，不過勞」、「安全職場，不煩惱」、「尊重專業、提升待遇」、「政府投資、救健保」等四大訴求，要求立法明定三班護病比，呼籲政府正視醫護人員低薪問題。
臺灣護理產業工會理事長羅運生表示，目前護病比是全日採計，因此醫學中心白班、小夜、大夜護理師加起來除以3，只要不要超過9即可，但大夜班護理師一個人可能最高要顧25床，且很多護理人員生活作息紊亂，薪資卻普遍不高，尤其南部醫院可能僅高於基本薪資幾千元，希望能全面調薪。
對此，薛瑞元表示，21日晚間已邀集21個醫事相關「公會」交流，部分與「工會」22日提出的意見一致，會一併處理。但也有不同的地方，主要是「各地區醫院制度不一致」，如果訴求合理、確實對醫護人員不公平，衛福部將督促醫院改善，預計最快本週再與「工會」進一步討論。
薛瑞元強調，護理師普遍加薪一事必須逐步進展，現在比較急迫的是推動三班護病比，因此，要先處理夜班人力問題，否則人手招募不易就難以達成。夜班費獎勵制度預計明年元旦上路，若延後實施，也會回溯自元旦適用；補助金額會再多給醫院四至五成，方便院方彈性運用，發放給衛福部調查時可能漏未計算的夜班人員。
至於白班的繁重工作加給，薛瑞元說，可以考慮先調高特殊急重症單位的加給等方式，但必須仔細規劃，細節需要再討論，不會那麼快實施。◇
